Educateur.rice Spécialisé.e en charge de l’insertion professionnelle

Plateforme Enfance Pierre Fourquet - CDI - Labruguière-Castres-Mazamet (Tarn 81)Référence : TGSO 202508 ES PEPF publiée le 27 août 2025Renseignements administratifsLieu de travail : Labruguière-Castres-Mazamet, Tarn 81Nature du contrat de travail : CDISalaire / fourchette de rémunération : selon conventionTemps de travail : Temps pleinEntité de rattachement : Fédération APAJHFamille de métier / Métier : Educateur SpécialiséStatut et classification : Non cadreLe posteFinalité du poste :L’éducateur spécialisé exerce son métier conformément aux dispositions réglementaires et référentiel professionnel dans le respect des valeurs de la Fédération APAJH.Il intervient dans les locaux de la plateforme, ceux qui lui sont rattachés, en milieu professionnel et dans tous les autres lieux de vie du jeune (famille, loisirs, clubs sportifs, culturels) et avec tout partenaire institutionnel ou entreprise.Il réalise des actions directes d’accompagnement, collectives ou individuelles ainsi que des coordinations relatives à la vie à la vie scolaire et professionnelle, personnelle et sociale ainsi qu’à la santé et aux loisirs.Pour ce faire, il établit une relation de confiance avec la personne ou le groupe accompagné et élabore son intervention en l’adaptant au contexte et aux objectifs.L’éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d’insertion, aide au développement de la personnalité et à l’épanouissement de la personne.Il conçoit, met en place, effectue le suivi et évalue les projets personnalisés d’accompagnement dont il a la responsabilité en accord obligatoirement avec le jeune accompagné/ou les représentants légaux.Il peut coordonner l’ensemble des acteurs du projet.Il conçoit, coordonne et/ou anime des projets d’intervention collectifs de soutien professionnel, éducatif et social prévues dans le projet de service, veille à leur suivi et réalise leur évaluation et peut participer à la coordination fonctionnelle de l’équipe dans ce domaine.En charge du projet d’insertion professionnelle des jeunes pour la plateforme, il développe, coordonne et entretient les relations partenariales avec les entreprises et tout organisme ou lieux d’accueil et de stage dont il est le principal interlocuteur.Il intègre et respecte dans son travail quotidien les valeurs déclinées dans le projet associatif, le projet d’établissement/de service ainsi que les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Fédération APAJH et de l’HAS.Il participe aux réflexions et observations au sein des équipes interdisciplinaires.Il participe aux orientations du projet de la plateforme et au développement des prestations.Il rend compte de l’ensemble de ses activités au responsable de service et requiert son accord autant de fois que nécessaire, en particulier en amont de toute action de partenariat engageant la plateforme.Missions Principales :- Accompagner et soutenir le jeune selon ses potentialités, dans la construction et la mise en œuvre de son parcours d'insertion scolaire, professionnelle et sociale, en lien avec ses attentes, en veillant à sa protection et à sa sécurité,- Construire, soutenir et accompagner le projet d’accompagnement personnalisé du jeune, garantir l’exécution et/ou le suivi des actions et proposer des axes d'évolution, en tenant compte de ses choix, de ses attentes et de ses décisions et le cas échéant de celles de ses représentants légaux,- Rédiger les projets personnalisés d’accompagnement, veiller à leur mise en place, effectuer leur coordination, leur suivi et réaliser leur évaluation,- Rédiger les projets d’intervention, individuels et/ou collectifs, les animer ou veiller à leur mise en place, effectuer si besoin leur coordination et réaliser leur évaluation,- Mobiliser et développer l’accès à la formation professionnelle et à l’emploi en lien avec les partenaires locaux,- Démarcher les entreprises, développer les relations et coordonner les accompagnements avec les différents partenaires professionnels,- Effectuer quotidiennement la traçabilité de ses interventions individuelles et collectives,- S’assurer du strict respect des règles d’hygiène et de sécurité pour chacun des projets professionnels et dans toutes ses interventions.Missions Complémentaires :- Mission de développement et de coordination du projet d’insertion professionnelle des jeunes de la plateforme,- Intervenir auprès de tout public de la Plateforme Enfance Pierre FOURQUET,- Informer sans délai le responsable de service de tout évènement indésirable constaté dans le cadre de son exercice professionnel,L’éducateur spécialisé peut être amené à :- Participer aux travaux relatifs à la démarche qualité,- Participer à l’élaboration du projet d’établissement,- Participer à l’accueil et à l’intégration de nouveaux professionnels ou de stagiaires.Présentation de l’établissement :La Plateforme Enfance Pierre FOURQUET, accueille des enfants, des adolescents et des jeunes adultes dans le cadre d’une plateforme de services dédiée à l’enfance, composée d’un IME, d’un SESSAD DI/ITEP et d’un dispositif TSA (accueil de jour, accueil de nuit et SESSD TSA), d’une unité handicaps spécifiques.Présentation de la Fédération :La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.Diplômes / Autres critères :Diplôme d’état d’éducateur spécialisé avec compétences en matière d’accompagnement de personnes qui présentent des TND.Permis de conduire obligatoire.Utilisation des nouvelles technologies obligatoire.Savoir Etre :- Etre à l’écoute des attentes des personnes accompagnées et de leurs représentants légaux, en tenant compte de leurs déficiences intellectuelles et/ou des difficultés psychologiques et/ou troubles associés,- Savoir réagir aux événements avec calme, respect et maîtrise de soi,- Savoir gérer des situations difficiles,- Faire respecter le cadre établi de façon adaptée, sécurisante et contenante,- Savoir rédiger et analyser des écrits, des notes de synthèse, des projets et des bilans,- Savoir transmettre des informations/observations, privilégier pour ses activités l’utilisation des matériels informatiques, des outils institutionnels et des logiciels professionnels,- Faire preuve de discrétion professionnelle,- Connaître, appliquer et faire respecter l’ensemble des procédures et protocoles de travail, d’hygiène et de sécurité.- Etre capable de travailler en autonomie, en équipe interdisciplinaire et en partenariat,Faire preuve de rigueur et de sens des responsabilités.Votre recruteurNom et prénom : Nathalie GUILHAUMOUClôture des candidatures le : 21/09/2025Aucune offre ne correspond à votre profil ? #J-18808-Ljbffr