Urgentiste (H/F)

Présentation du service Etablissement siège du SAMU de l’AIN. 210 000 dossiers régulés par le Centre 15. SMUR : 1650 primaires – 750 secondaires Service d’Accueil des Urgences : 47 000 passages dont ¼ pédiatriques. Locaux entièrement neufs et fonctionnels, avec plateau technique complet : table radiologie numérique dédiée échographes SAU et en SMUR secteur soins externes / filière rapide 5 salles dont 2 traumato secteur d’examens de 6 box et secteur pédiatrique dédié de 4 box déchocage de 3 places UHCD de 10 lits Le CHB compte 8 lits USI‑NV, 12 lits de réanimation et 8 lits d’USIC et met en place une activité de cardiologie interventionnelle. ORGANISATION MEDICALE Organisation très structurée et efficiente, limitant les temps d’attente patients et professionnels. Un coordonnateur de flux – H24, deux lignes de SMUR – H24, une ligne pédiatr, une ligne urgences adultes et un poste UHCD en journée. Le SAMU compte deux lignes de régulation des appels, l’une d’AMU gérée par un urgentiste H24 7j/7 et la seconde gérée en PDS par la médecine générale H24 7j/7. Maison Médicale de Garde sur le site de l’hôpital à proximité immédiate du service des urgences. Coordination avec les services d’hospitalisation et le plateau technique performante et de qualité. Peu de tension sur les capacités d’hospitalisation : PAS DE LITS BRANCARDS. Equipe jeune et dynamique, très impliquée dans démarche qualité, RMM. Animation ateliers chaque année au Congrès de la SFMU. Protocoles d’accueil, délégations de tâches (projet national sur les sutures). COMPOSITION DE L’ÉQUIPE MEDICALE Equipe médicale de 30 Equivalent Temps Plein (SAU SMUR SAMU). 8 à 10 internes interviennent chaque semestre au SAU. Profil recherché Nous recherchons un praticien (H/F) avec un profil polyvalent afin de couvrir l’ensemble des activités réalisées par le service. Compétences ou diplôme requis DESC ou DES Médecine d’Urgence, Titulaire de la CAMU. Possibilité de recrutement pour des médecins généralistes sur certains postes (sauf SMUR) désirant travailler en structure d’urgence. Conditions requises L’inscription à l’Ordre des médecins est requise pour postuler sur ce poste. Conditions de recrutement Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel (H/F) - Praticien contractuel (H/F) dont contrat Motif 2 - Assistant spécialiste (H/F) Poste éligible au versement de la Prime d’Engagement dans la Carrière Hospitalière (20K€) Temps de travail Service en temps médical continu. Poste en 12H ou 24H selon souhait du praticien. Conditions de travail Selon les besoins du candidat et les projets du service, l’établissement accompagne les projets de formation médicale continue et de développement des connaissances et compétences, y compris universitaires (DU et DIU). Très actif dans le domaine de la recherche clinique, le CHB met à disposition des professionnels les moyens de son Unité de Recherche Clinique pour accompagner les différents projets RC. Formation et projet professionnel Selon les besoins du candidat et les projets du service, l’établissement accompagne les projets de formation médicale continue et de développement des connaissances et compétences, y compris universitaires (DU et DIU). Formations en interne proposées dans le cadre du CESU avec notamment développement de séances de simulation haute fidélité. Recherche clinique Très actif dans le domaine de la recherche clinique, le CHB met à disposition des professionnels les moyens de son Unité de Recherche Clinique pour accompagner les différents projets RC. #J-18808-Ljbffr