Gardien de cimetière suppléant

Offres d’emploi de la Ville de Blois, de la Communauté d’agglomération de Blois et du CIAS du Blaisois Gardien de cimetière suppléant (H/F) Direction Vie civile Institution La Ville de Blois Type de recrutement Statutaire ou CDD Date limite pour postuler 17/11/2025 Vous assurez l'entretien général des cimetières Travaux d'entretien des espaces verts : Ratissage, balayage, passage de souffleur Taille de haie et débroussaillage Petits travaux de peinture, soudure, maçonnerie, etc. Travaux spécifiques aux cimetières : Entretien des sépultures militaires et dons et legs Démolition des caveaux, pierres tombales et monuments, évacuation en déchetterie Creusement des concessions reprises et remblaiement Exhumation et dépose des restes mortels à l’ossuaire Inhumations en terrain commun (personnes en situation d'indigence) Missions relative à la gestion générale du cimetière : Surveillance du cimetière Accueil et renseignement du public Faire respecter les consignes de sécurité et assurer la sûreté du site Missions administratives en binôme avec le gardien : Assurer la gestion administrative du cimetière Assurer une continuité de service avec le gardien, et en cas de suppléance (inhumation, astreinte ponctuelle du gardien, etc.) N.B. : Possible présence obligatoire en cas d'absence du gardien titulaire à la Toussaint et aux Rameaux Missions ponctuelles en renfort des services de la direction (élections) Techniques liées au milieu funéraire : Techniques d’entretien espaces verts (Taille, tonte…) Connaissances des règles d’hygiène et sécurité Savoir-faire S'adapter et prendre des initiatives face à une situation particulière Savoir utiliser et entretenir le matériel Pouvoir psychologiquement et physiquement procéder aux exhumations Savoir-être Esprit d'équipe Bon relationnel avec le public et les entreprises Bonne condition physique pour travail en extérieur Relationnel adapté à l'accueil et l'accompagnement des familles endeuillées Formation / Expérience Expérience dans le milieu funéraire souhaitée Permis VL souhaité CACES souhaité Conditions de travail 37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT Travail week-ends et jours fériés Astreinte Permis B requis Conditions de recrutement Cadre d’emplois des adjoints techniques (C) Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou contrat d'un an Groupe RIFSEEP : (6-4) Fonction opérationnelle sujétions niv4 Avantages Ville de Blois Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut Participation mutuelle : 15 euros Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des servicesefficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco‑responsable, des événements conviviaux,et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnementde travail aux valeurs inclusives et collaboratives #J-18808-Ljbffr