Chef de projet SI

RC Group rassemble les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des Métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 05 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le Digital, L'Event. Au total, ce sont 15 sociétés, en Europe, en Asie, aux USA et au Moyen-Orient qui constituent le groupe. Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et Soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity. Dans un contexte d’évolution et de modernisation du Système d’Information, le.la Chef.fe de projet informatique SI est chargé.e de piloter les projets applicatifs, en particulier ceux liés à l’ERP Infor ou Sage. Il.elle assure la cohérence globale du SI, l’alignement avec les besoins métiers et la performance des solutions mises en œuvre. Le.la salarié.e devra notamment réaliser les tâches suivantes : Gestion de projets SI / ERP Piloter les projets SI (ERP, applications métiers, interfaces) Recueillir et formaliser les besoins des directions métiers Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles Définir les plannings, budgets, ressources et indicateurs de suivi Assurer le reporting auprès de la DSI et des métiers Pilotage de l’ERP Infor / Sage Contribuer à l’implémentation, au déploiement et à l’évolution de l’ERP Infor (LN, M3…) et/ou Sage (X3, 1000…) Garantir l’adéquation de l’ERP avec les processus métiers Coordonner les intégrateurs et prestataires externes Superviser le paramétrage, les développements spécifiques et les interfaces Organiser et piloter les phases de tests et de recette Cohérence et urbanisation du SI Veiller à la cohérence globale du SI et à son urbanisation Assurer l’intégration de l’ERP avec les autres briques applicatives Participer à la définition de la roadmap SI Appliquer les standards SI, les normes de sécurité et de qualité Support et amélioration continue Assurer le support fonctionnel et applicatif (N2/N3) Analyser les incidents et proposer des actions correctives Identifier les opportunités d’optimisation des processus et outils Assurer une veille technologique et fonctionnelle Conduite du changement Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils SI Organiser les formations et la communication projet Rédiger la documentation utilisateur et technique PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+4/5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent Vous justifiez de 3 à 8 ans d’expérience en gestion de projets SI, idéalement sur des environnements ERP Une expérience significative sur les ERP Infor et/ou Sage est attendue Une expérience en environnement multisites constitue un atout Doté(e) d’un bon sens de l’organisation, vous faites preuve de rigueur et d’autonomie Vos qualités de communication et de coordination vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés Reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse, vous savez être force de proposition À l’aise dans des environnements transverses, vous appréciez le travail collaboratif Compétences techniques & SI Vous maîtrisez les ERP Infor (LN, M3…) et/ou Sage (X3, 1000…) Vous avez une bonne compréhension des architectures SI et des flux applicatifs Vous disposez de connaissances en bases de données, API et interfaces Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile ou hybride) Compétences fonctionnelles Vous connaissez les principaux processus métiers (finance, achats, ventes, production, logistique) Vous savez traduire les besoins métiers en solutions SI Vous êtes à l’aise avec la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques Conditions & Avantages du poste : Nous vous offrons un CDI de 39 heures basé à Boulogne-Billancourt (M9 – Porte de Saint-Cloud), avec les avantages suivants : Congés : 5 semaines payées + 8 jours supplémentaires ; Télétravail : 1 jour/Semaine Transport : Prise en charge à 50 % des frais de transport ; Mutuelle : Prise en charge à 100 % par l’employeur ; Accès privilégié à la salle de sport "Gymplib" à tarif préférentiel ; Salaire : selon expérience. Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr