Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Offre n° 199FYDTMandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) (H/F) Nous recrutons un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs (h/f) pour notre antenne située à Avranches. Descriptif du poste : Sous l'autorité d'un(e) responsable de secteur, et dans le respect de la réglementation, votre mission principale consiste à : Assurer le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection judiciaire (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) : selon la mesure, vous intervenez dans la gestion du budget, l'accès ou maintien dans le logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives, procédures judiciaires… Créer et maintenir la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment les rencontrer par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. Rédiger quotidiennement des écrits professionnels et élaborer un projet avec les personnes. Être l'interlocuteur référent des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené(e) à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous échangez également avec les partenaires et différents acteurs de terrain. Intégré(e) à une équipe : Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante, ainsi qu'avec les services situés au siège (comptabilité, pôle patrimoine) avec lesquels vous communiquez régulièrement. Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique) et des formations qui vous sont proposées. Profil : Vous êtes diplômé(e) BAC+3 avec un cursus social et/ou juridique. Être déjà titulaire du CNC mandataire judiciaire à la protection des majeurs et/ou une précédente expérience au sein d'un service tutélaire ou du travail dans le champ social seraient appréciées. Compétences attendues : Autonomie et adaptabilité – Bonnes qualités rédactionnelles et connaissances des dispositifs administratifs, juridiques sociaux et médico-sociaux – Sens de l'organisation et de la priorisation – Savoir être relationnel et esprit d'équipe – Capacité à rendre compte et remise en question – Savoir s'intégrer dans une dynamique de travail partenarial – Maîtrise/appétence pour l'utilisation des logiciels métier et bureautique, outils de messagerie et internet. Contrat : du lundi au vendredi – prise de fonction courant décembre 2025. Salaire : selon CCN du 15 mars 1966 – coefficient de base 434 soit environ 2 100 € bruts – reprise d'ancienneté possible suivant les dispositions conventionnelles. Avantages sociaux : télétravail possible, mutuelle collective familiale, titres restaurants, jours de congés trimestriels (supplémentaires en plus des congés légaux). Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35 H/semaine Travail en journée à partir de 2 100 € brut mensuel Déplacements : Ponctuels Profil souhaité Expérience 24 Mois – Cette expérience est indispensable Compétences Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaire Assurer la liaison avec les services sociaux Faciliter la résolution de questions et démarches administratives Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne Savoir‑être professionnels Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Employeur 100 à 199 salariés L'UDAF de la Manche, association reconnue d'utilité publique (environ 5 000 familles & 63 associations adhérentes, 2 500 personnes accompagnées, 107 salariés), a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics, de défendre leurs intérêts et gérer des services (protection juridique des majeurs, protection de l'enfance, accompagnement individualisé de publics fragilisés et/ou leurs proches, coordination départementale Parentalité, médiation familiale, habitat inclusif…). Mme REJANE COQUIERE D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr