INFIRMIER 12H REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN

il y a 4 jours


Bordeaux, France Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux Temps plein

Description 1) Prise en charge des patients en réanimation médicale et soins continus Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie d’une personne. Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. Planifier et organiser son temps dans le cadre d’un travail d’équipe. Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques prescrites, adaptées aux situations, en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques : Surveillance clinique et paraclinique des patients. Application et surveillance des traitements. Soins d’hygiène et de confort. Participation aux examens ou prélèvements nécessaires à l’établissement du diagnostic. Nutrition parentérale et/ou entérale. Maintien de l’intégrité cutanée. Identifier les situations de crise et/ou d’urgence, et y faire face par des actions adaptées. Etre en capacité de mettre en œuvre les soins spécifiques aux patients atteints de pathologies infectieuses liées aux agents hautement pathogènes (EBOLA, Merc-Co…). Eduquer, conseiller le patient et son entourage. Evaluer les actions de soin, et réajuster sa pratique en fonction des résultats. Elaborer, utiliser et gérer le dossier de soins infirmier. Réaliser les actes de biologie délocalisée et les mesures des signaux biologiques selon les préconisations données en formation par le fournisseur et le laboratoire. Etre capable de reconnaître les résultats hors seuils critiques et d’alerter le médecin. 2) Communication Relayer, diffuser de façon dynamique et cibler l’information. À l’égard du patient et son entourage, dans le respect des règles de confidentialité. Avec l’équipe pluridisciplinaire. Rechercher et diffuser l'information professionnelle. Coordonner la répartition des tâches avec le ou les agents qui travaillent en collaboration avec lui (elle) ou sous sa responsabilité. 3) Formation et tutorat Participer à la formation des acteurs de soin (ESI, Elève AS, Elève IADE, nouvel agent,…) en collaboration avec les Idé de formation et l’encadrement. Participer aux enseignements. Réactualiser ses connaissances professionnelles grâce à la formation permanente. Contribuer à l’évolution du métier d’infirmier. 4) Qualité S’impliquer dans les actions d’amélioration de la qualité des soins (groupe de travail institutionnel et/ou au sein de l’UF). MISSIONS SPECIFIQUES au Déchoc Médical Participer à l’accueil et au conditionnement du patient en urgence. Etablir les transmissions avec les équipes d’urgences (SMUR, Pompiers). Réaliser l’entrée administrative des patients. Participer à la stabilisation des patients avant leur transfert en chambre de réanimation. Préparer les patients pour les examens complémentaires. Assurer la gestion des familles. Etablir une relation de confiance avec les patients, mettre en place la réassurance. Procéder au maintien sécuritaire du Déchoc Médical (check List, réapprovisionnement). Participer à la prise en charge des urgences vitales dans les étages en collaboration avec le réanimateur. Participer à l’entraide dans les chambres sur les deux ailes de Réanimation en fonction de l’activité d’urgence. Profil recherché Acquérir des connaissances théoriques et pratiques en lien avec l'environnement des soins critiques. Acquérir des savoir-faire et compétences dans la prise en charge de l’urgence. Faire preuve de sens de l’observation. Faire preuve de rigueur, d’ordre, et de méthode, avoir le sens des responsabilités. Savoir anticiper, s’organiser, évaluer, prioriser et agir avec rapidité en fonction des situations. Faire preuve de capacités d’analyse, de synthèse. Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d’urgences. Etre autonome dans certaines situations dans le cadre de son référentiel de compétences. Etre capable d’utiliser les différents outils informatiques (dossier patient informatisé). Etre compétent en Hémofiltration (niveau Expert). Maitriser la gestion sécuritaire (check List Déchoc Médical, sac d’urgence, chariot antidote). Connaître l’algorithme de l’intubation difficile, chariot de drainage. Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise. Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire, être en capacité de solliciter l’équipe médicale, prioriser les actions. Apporter un soutien à la personne soignée ainsi qu’à son entourage. Savoir rendre compte, transmettre les informations. Maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles. Merci d’envoyer aussi votre candidature à Pascale GAUME pascale.gaume@chu-bordeaux.fr. #J-18808-Ljbffr



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    Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /01/2026 Localisation TALENCE VersantFonction Publique Hospitalière CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi...


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    Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation TALENCE VersantFonction Publique Hospitalière CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et...


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    entreprise : Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la...


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    Le poste Le service de médecine intensive et réanimation est composé de 2 ailes et une salle d'urgences soit 28 litsL'équipe est composée de 75 infirmiers et 45 aides-soignants; 2 infirmiers de formation, 3 infirmières de dialyse, 2 agents d'accueil, 1 psychologue et 2 logisticiensPrise en charge de 2 à 3 patients présentant au moins une défaillance...


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    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES GH PELLEGRIN - H/F **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Descriptif du poste: LE POSTE Mission(s) générale(s) - Réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies - Recevoir, informer et conseiller les professionnels de l...


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    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** SECRETAIRE MEDICAL NEUROCHIRURGIE B - GH PELLEGRIN - H/F **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Descriptif du poste: CDD renfort 3 mois secretaire medical dans le secretariat de neurochirurgie B a Pellegrin: CONSULTATIONS : - Relecture des courriers de consultations, certificats medicaux et courriers divers de ces...


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    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** GESTIONNAIRE FIDES GH PELLEGRIN - H/F **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Descriptif du poste: Le service de la Clientèle du Groupe Hospitalier Pellegrin est actuellement engagé dans une démarche de restructuration permettant une meilleure prise en charge du patient et une qualité accrue de la facturation de...