Conducteur de travaux Génie civil réseaux secs

Overview "Porteur de transformation", Ensio est un des leaders nationaux dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants. Fort de notre expertise et de notre engagement envers nos clients, nous proposons des solutions clés en main de qualité. Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants. Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques…). Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 2500 collaborateurs, répartis sur 50 agences en France. ENSIO EST est Employeur Handi-Engagé. Le Poste Contribuer à la construction des réseaux et l'enfouissement des réseaux secs vous attire ? Cette mission est faite pour vous Notre mission consiste en la création et l'enfouissement de réseaux secs électriques sur les départements du 21 et du 71. Vous Intégrerez L'équipe De Gaëlle. Votre mission principale ? : Venir en renfort de Gaëlle sur l'aspect technique de la création de réseaux secs pour les activités #IRVE, #Réseaux électriques, #PV... Responsabilités Gestion de votre production Vous êtes en charge du planning de vos activités, de la gestion des délais et de la faisabilité de vos chantiers Vous gérez les équipes sur le terrain Vous collaborez étroitement avec votre pilote d'activité et votre aide conducteur de travaux pour optimiser : la programmation, les missions de chacun dans un but commun : avoir un service optimal, rentable et confortable pour chacun Vous anticipez les besoins en matériels avec l'appui du chef de chantier et de l'aide conducteur de travaux Vous aidez dans la gestion des imprévus (engins en panne, absence d'équipe ...) Gestion administrative Vous réalisez les reportings hebdomadaire : chantiers, rentabilité, délai, commandes, pointage VL et personnel Vous centralisez les retours chantiers et suivez l'application de vos consignes (respect des contraintes techniques, respect du cahier des charges) Vous validez les pointages des équipes Suivi financier de vos activités Vous avez en charge l'optimisation des coûts de vos affaires Vous clôturez les affaires et suivez la facturation Vous assurez le reporting auprès du Responsable Travaux et participez de façon mensuelle aux "comptes" avec ce dernier Vous remplissez et analysez les indicateurs de suivi pour connaitre la rentabilité de vos affaires L'implantation de nos chantiers ? Sur les départements du 21 et du 71. Profil Recherché Vous avez le bon profil : Vous maitrisez les travaux TP, enfouissement de réseaux secs et dans l'idéal les réseaux électriques ENEDIS : c'est à dire que vous savez montrer les travaux techniques à produire et savez répondre aux questions techniques de vos équipes. Vous savez organiser le travail des équipes terrain et support pour atteindre les objectifs fixés Vous êtes autonome dans le fait de reporter de vos actions sur les outils informatiques nécessaires à la génération des comptes mensuels Dans l'idéal, vous connaissez déjà le cahier des charges et le contrat "Réseaux ENEDIS TG" sinon, vous saurez prendre le temps de le lire pour l'appliquer Vous avez un bon sens du relationnel vous permettant d'échanger de façon constructive avec vos clients et vos équipes internes Vous avez l’esprit analytique tourné vers la résolution de problème. Nous vous accompagnerons tout au long de votre évolution professionnelle… Chez ENSIO, notre priorité est d’accompagner les talents qui rejoignent l’entreprise, en leur offrant des formations et des perspectives de promotion. Un management bienveillant, proche de vous, et axé sur votre progression. Saviez-vous qu’au sein d’ENSIO, nos Chefs d’Équipe, Chefs de Chantiers et Conducteurs de Travaux proviennent en grande majorité de nos promotions internes ? Des formations régulières, accessibles et adaptées à vos besoins. Des possibilités de mobilité interne grâce à notre bourse à l’emploi. Processus de recrutement Étape 1 : Un premier échange avec Richard BERTRAND | LinkedIn ou Amélie, membres de notre équipe recrutement, sous 4 jours. Étape 2 : Un entretien avec le manager pour mieux vous connaître. #J-18808-Ljbffr