Chef de mission comptable

Chef de mission comptable - grands comptes F/H WeMa : L’élan qu’il te faut Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin. 430 Talents, 21 Sites, Une Énergie Collective Au Service De Nos Clients – Entrepreneurs, Dirigeants, Particuliers – Pour Les Accompagner à Chaque Étape, Avec Une Approche 100 % Full Service Expertise comptable Audit & Commissariat aux comptes Juridique Gestion sociale Gestion de patrimoine M&A (acquisition/cession) Notre engagement ? T’offrir un environnement où tu pourras évoluer, innover et faire la différence, entouré(e) d’une équipe soudée et bienveillante. Ici, chaque idée compte, chaque talent a sa place. Les valeurs WeMa : professionnalisme, audace, esprit d’équipe et bienveillance. Ton avenir, c’est ici. Envie de booster ta carrière ? Rejoins WeMa et prends de l’avance dès aujourd’hui PRENEZ LES COMMANDES ET EMBARQUEZ-VOUS VERS L’AVENTURE WEMA Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Chef de mission au sein du pôle Grande Distribution, une équipe experte et dynamique dédiée à l’accompagnement de grands comptes du secteur. Le Pôle Grande Distribution, C’est Une expertise comptable à forte valeur ajoutée, centrée sur la consolidation, la révision et l’évaluation financière. Une équipe de 16 collaborateurs (dont 3 experts-comptables et 4 chefs de mission) engagés et passionnés. Un environnement structuré, collaboratif et stimulant, où l’on valorise l’échange, la montée en compétences et les missions variées. Des dossiers enrichissants avec 80 % de révision comptable (peu de saisie). Des outils performants comme CADOR et Excel pour optimiser le suivi et l’efficacité. En tant que Chef de mission, vous serez un maillon clé de l’équipe et travaillerez au quotidien avec vos collaborateurs et en proximité avec nos experts-comptables. Vos Principales Missions Seront Accompagnement des collaborateurs comptables du pôle. Organisation et pilotage du planning de travail, en coordination avec les autres Chefs de mission. Supervision et révision des dossiers comptables : contrôle qualité, respect des délais, fiabilité des données. Missions variées à forte valeur ajoutée : consolidation, assistance responsable financier (externalisation), prévisionnels, valorisation… Conseil et accompagnement client : échanges réguliers avec des interlocuteurs dirigeants (sur site ou à distance). Gestion financière des dossiers : facturation, suivi de la rentabilité, recouvrement. Veille réglementaire en matière comptable et fiscale. Vous serez amené(e) à manager une équipe à terme en fonction de votre parcours. Vous serez également amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels en clientèle (secteur Grand Est), afin d’échanger directement avec vos clients et leurs équipes. Processus De Recrutement Entretien téléphonique/visio avec le service RH Entretien physique avec votre futur(e) responsable Décision finale (+ éventuellement un test ou entretien complémentaire) LE PASSAGER IDÉAL Formation : Bac+3 à Bac+5 en comptabilité Expérience : minimum 5 ans en cabinet d’expertise-comptable Outils : maîtrise d’Excel, CADOR (ou logiciel similaire) Langues : la pratique d’une langue étrangère serait un atout (non obligatoire) Vos Qualités Rigueur et autonomie Esprit d’équipe et sens du collectif Très bon relationnel client Motivation, implication et leadership naturel Rejoindre le pôle Grande Distribution, c’est évoluer dans un cadre : Bienveillant et structuré, où l’esprit d’équipe est une force. Enrichissant et stimulant, avec des missions comptables à forte valeur ajoutée. Ambitieux et dynamique, où vous contribuez directement au succès de clients grands comptes. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération & reconnaissance Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients. Équilibre vie pro / perso Télétravail ponctuel possible Horaires flexibles pour mieux organiser vos journées RTT pour les cadres et Récupération/Modulation pour les non-cadre Avantages concrets au quotidien Mutuelle entreprise avantageuse Tickets restaurants CSE actif (billetterie, réductions, événements internes) Véhicule de service à disposition Formation & évolution Parcours d’intégration différenciant et structuré Formations régulières pour progresser en continu Accompagnement aux diplômes DSCG, DEC Mobilité interne et véritables plans de carrière Une culture qui fait la différence Des valeurs humaines fortes, partagées au quotidien Des événements internes réguliers pour renforcer la cohésion dans chaque bureau Un grand repas de Noël convivial chaque année Prêt(e) à relever le défi ? 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it #J-18808-Ljbffr