Directeur territorial H/F

Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 1 novembreNouvelle-AquitaineSOLIHA Lot-et-Garonne s’engage depuis plus de 50 ans dans un mouvement associatif et coopératif dédié à rendre l’habitat inclusif pour les personnes en situation de précarité. Elle crée des logements, collecte des fonds pour leur financement, et accompagne les personnes logées.Avec 11 associations départementales, une union régionale, une fédération nationale, ainsi qu’une société coopérative immobilière et une agence immobilière sociale, SOLIHA est présente dans toute la Nouvelle-Aquitaine.La structure SOLIHA Bâtisseur de logements d’Insertion, agréée MOI et ESUS, se concentre sur la production de logements et la gestion du patrimoine en coopération avec les associations SOLIHA. Elle développe des projets de logements d’insertion et accompagne aussi des associations dans le portage immobilier de leurs projets d’hébergement solidaire. SOLIHA Agence immobilière Sociale gère la location pour les propriétaires bailleurs locaux.Le pôle territorial de SOLIHA, regroupant les associations départementales 33-47-87-23-19, cherche à développer davantage l’établissement lot-et-garonnais et recrute un directeur territorial à temps plein. Le nom officiel du pôle sera défini avant le 31/12/2022.Avec environ 10 salariés, SOLIHA 47 est un partenaire reconnu des collectivités, intervenant dans l’assistance stratégique et opérationnelle, avec des études commandées par des acteurs nationaux et locaux (ANAH, ANCT, Département, Région, DDT, etc.).Les activités principales incluent :Études pour copropriétés fragiles ou dégradéesÉtudes pré-opérationnelles complexesMaîtrise d’œuvre pour réhabilitation et études techniquesMaîtrise d’ouvrage d’insertion avec SOLIHA BLIAssistance aux particuliers hors plafonds ANAHFormation des artisans et professionnelsDéveloppement de l’AIS Nouvelle AquitainePour soutenir ces missions, une position de directeur d’agence à temps plein pour le Lot-et-Garonne est créée, en lien avec la direction du pôle.Missions principalesDévelopper l’activité de l’agence en communiquant avec collectivités, associations, et autres partenaires, en assurant la rentabilité.Coordonner l’équipe locale pour réaliser les marchés avec l’appui du responsable de service.Répondre aux appels d’offres internes et externes, en collaboration avec les agences voisines si besoin, pour assurer l’activité, la montée en compétences, et la diversification.Concevoir, avec le service communication, les supports d’information et alimenter le site internet.Veiller à la satisfaction des partenaires et à la conformité des réponses et livrables.Sous la responsabilité de la Direction générale : entretenir les relations avec les organismes partenaires, accompagner les élus locaux dans leurs politiques habitat, analyser le marché, prospecter, conseiller, et vendre les prestations, en développant de nouvelles offres.Gérer les relations avec les financeurs et partenaires institutionnels (GRDF, La Poste, SARE, ANAH, etc.).Représenter SOLIHA Lot-et-Garonne lors d’événements et ateliers, assurer le bon fonctionnement humain et financier de l’agence, et atteindre les objectifs budgétaires.Participer à l’élaboration et au suivi du budget, analyser les dépenses, et proposer des actions correctives.Anticiper les évolutions, diversifier les ressources, et garantir la viabilité économique.Superviser la production et la capacité de réponse de l’agence.Organiser les réunions stratégiques et opérationnelles, préparer les instances internes, et assurer la conformité réglementaire.Participer aux groupes de la Fédération et régionaux, proposer des évolutions, réaliser les entretiens et recrutements, identifier les besoins en formation et matériel, définir une stratégie RH cohérente, et animer le conseil d’administration local.Profil recherchéFormation supérieure BAC+5 (Master 2) en aménagement du territoire, urbanisme, ingénierie ou commerce.Expérience solide en gestion ou direction d’équipe ou de service similaire.Qualités requisesRigueur, méthode, sens commercial, organisation, discrétion, discernement, créativité, innovation, motivation, esprit d’équipe, diplomatie, humanité, bienveillance.Lieux d’interventionRémunérationSelon profil, expérience et convention collective SOLIHA.Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées en PDF, maximum 5 Mo. #J-18808-Ljbffr