Accompagnant Educatif et Social

Offre n° 199YLCM Actualisé le 20 novembre 2025 Soyez parmi les 1ers à postuler Employeur handi-engagé Missions Accompagnement de la vie quotidienne des résidents Assurer les soins d'hygiène, de confort journalier (toilette, lever, coucher, change…) Accompagner les résidents aux repas et assurer l'alimentation entérale et l'hydratation Prise de températures des repas Aider au maintien de l'autonomie Intervenir en cas d'agressivité ou de troubles du comportement auprès des résidents Entretenir le matériel adapté des résidents (fauteuil, attelle, chaussures, sangles…) en respectant les protocoles ou procédures, et en lien avec la référente du matériel Participation à la prise en charge « médicale » des résidents Travail en collaboration avec l'équipe infirmière dans le respect des protocoles de soin Observation de l'état clinique, soins d'hygiène et de confort, soins curatifs et préventifs (pesées) Participation aux consultations médicales Accompagnement individuel ou collectif en milieux spécialisés (parfois indispensable d'être deux) ou hospitalisation Accompagnement de soins d'hygiène locaux spécifiques (ex : dermatologie, pédicure…) Participation au projet de vie des résidents Participation, organisation et animation des activités internes et externes, rencontre inter sites, de loisirs, des journées festives Élaboration, mise en place, et suivi des projets, journées types et bilans en équipe pluridisciplinaire, des résidents et futures résidents Recherche de stimulation et d'éveil par l'activité, maintien des acquis et de l'autonomie Prise de contact avec l'extérieur Accueil physique et téléphonique en dehors des heures d'ouverture du secrétariat Participation aux rencontres familles Relations avec les familles et tutelles en lien avec les équipes éducatives et infirmières (transmissions des informations dans son domaine de compétences) Mise en place de projet éducatif et organisation des sorties Accompagnement et suivi des stagiaires Encadrement des stagiaires et du personnel de remplacement Possibilité d'être référent des stagiaires Participation aux bilans de milieu, de fin de stage et mise en situation professionnelle des stagiaires Participation aux réunions Participation aux synthèses et aux différentes réunions en coordination avec les équipes éducative, médicale, para médicale et RDS Transmissions orales et écrites à chaque changement de poste Participation au travail d'évaluation (notes d'observation), rédaction de bilan d'accompagnement (lors d'une nouvelle admission) Entretien de l'environnement des résidents Rangements divers et entretien de la "maison" en lien avec les protocoles et procédures (traçabilité) Entretien du linge des résidents en lien avec leur projet de vie Évacuation des poubelles et du linge plat sale Observation et suivi du bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux Contraintes et difficultés du poste Contraintes organisationnelles liées au dépassement ou modifications d'horaires et à la pluralité des tâches concomitantes Nécessité du respect du secret médical, des consignes, des protocoles… Difficultés liées aux odeurs (selles, urines, salives, vomissures, désinfectants…), aux cris et aux injures, à l'agressivité des résidents en lien avec leur pathologie Difficultés liées à la manutention malgré le matériel adapté et les formations Participation à des missions ponctuelles dans le cadre de la polyvalence et de la solidarité des personnels Diplôme d'état obligatoire. Poste à pourvoir au 15 Novembre. Le poste est actuellement vacant le contrat pourrai donc durer plus longtemps. Type de contrat : CDD – 1 Mois Durée du travail : 35 h/semaine, travail en horaires décalés. Salaire Salair brut : Mensuel de 2 392,00 euros sur 12 mois Expérience Débutant accepté Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social : cette formation est indispensable Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. #J-18808-Ljbffr