Acheteur.se ONETURN

Fort de 30 ans d’expérience et d’expertise avec la marque californienne Volcom, OneTurn distribue et crée des produits de qualité avec un esprit créatif. OneTurn est le titulaire de licence principal pour les marques mondiales de vêtements, d’accessoires et d’outdoor Volcom, Spyder et Aspen. Entreprise leader dans le domaine textile des sports d’action, OneTurn a son siège social basé dans le Sud-Ouest de la France.Description du posted’Acheteur.se ONETURNRattaché.e à la Responsable Achats, vous serez en charge de déployer la stratégie de planning, la politique d’achats et de commandes (Inline / SMU) auprès de nos fournisseurs. Vous assurerez la meilleure rentabilité sur la zone EMEA.Achat / PlanningAnalyser les besoins, bâtir et suivre les plannings d’achats (achats directs ou sous licence) avec les différents instances (DTC, M&D, Licences…)Conseiller et accompagner la direction dans l’achat des produits, la planification et dans la politique d’achat (coût/délai/qualité).Etudier, comparer et mettre en place les différentes stratégies d’achats (minimum/maximum, Blind)Mid Sales, & deadline (déterminer les styles et les quantités à acheter sur chacune des périodes d’achats, définir les droppés, valider les upcharges et les stocks)Analyser l’historique des ventes, les projections des ventes, le plan d’achat et les fenêtres de livraisonRecueillir et analyser le besoin des ventes (tous segments) et proposer des solutionsEvaluer la performance des achats (ex : KPI, analyses des achats à postériori)Analyser les Prebooks S-1 (évolution/typologie clients…) et proposer des solutions pour orienter/optimiser la stratégie des achats chaque saison.RESPONSABILITES ET AUTONOMIEMettre en place des indicateurs des performances fournisseurs (délai, upcharge, shortages, qualité…) Réaliser et transmettre des comptes rendus d’activitésProfil recherchéFormation supérieure Bac+3 à 5 de type Ecole de Commerce (Majeure Achats) ou spécialisée dans la Mode/TextileExpérience de 3 à 5 ans minimum en achats textileTrès bonne maîtrise d’ExcelMaîtrise de l’anglais obligatoire (écrit et oral)Rigueur, sens de l’organisation, gestion des priorités et esprit collaboratifForce de proposition, curiosité et adaptabilitéConnaissance des processus achats textile (effet de saisonnalité, connaissance de fct d'une usine, grand import, notion de couleur, taille, MOQ, date, récurrence…)Connaissance d’un logiciel d’achat est un atoutPourquoi nous rejoindre ?Ce poste vous permettra de vous positionner au cœur du cycle de développement produit textile, de contribuer aux stratégies achats tout en collaborant avec des équipes internationales sur des marques reconnues de l’industrie textile.AvantagesEnvironnement de travail dynamique et collaboratif.Flexibilité horaire et possibilité de télétravail.Jours de congés supplémentaires après 1 an d’anciennetéCotisation mutuelle prise en charge à 100% par la sociétéModalitésType de contrat : CDI 39hDate idéale de prise de poste : Mars 2026Lieu : Anglet (64)Processus de recrutementRecrutement en 3 étapes : une préqualification téléphonique, un entretien avec notre team RH ainsi que le management, puis un entretien final avec le N+2 #J-18808-Ljbffr