Ingénieur développeur full stack/ IA

Sparted est une scale‑up SaaS B2B en croissance, spécialisée dans l’innovation pédagogique, la gamification de l’apprentissage et l’ancrage mémoriel. La plateforme accompagne aujourd’hui environ 50 clients et poursuit une croissance maîtrisée. L’équipe IT est actuellement composée de 3 développeurs. Dans le cadre d’un projet stratégique majeur, Sparted recrute un 4ᵉ développeur afin de renforcer durablement ses bases techniques. Après plusieurs années axées principalement sur le développement de nouvelles fonctionnalités, l’entreprise a lancé un chantier structurant de refonte de 60 à 70 % du code legacy, avec un double objectif : Assainir et moderniser l’architecture Préparer l’intégration massive de fonctionnalités IA L’ambition produit est forte : automatiser la création de contenus pédagogiques grâce à l’IA, jusqu’à faire disparaître le back‑office traditionnel au profit de systèmes capables de générer seuls plans pédagogiques, contenus et animations à partir de documents sources. Le poste Sous la responsabilité directe du CTO, l’Ingénieur Développeur rejoindra une équipe tech resserrée, collaborative et très autonome. Le poste est orienté backend, avec une vraie ouverture full‑stack, et un rôle actif dans : la refonte du legacy l’évolution de l’architecture l’intégration pragmatique de l’IA au cœur du produit Il s’agit d’un rôle de bâtisseur, destiné à un profil qui aime autant construire que consolider, dans un environnement startup où les décisions sont rapides et l’impact individuel élevé. Missions principales Développement & architecture Concevoir, développer et faire évoluer le backend en TypeScript / NestJS (ou Node.js structuré) Participer aux choix d’architecture et à la vision technique avec le CTO Refactoriser le code legacy dans une approche incrémentale, orientée valeur et delivery Garantir un code maintenable, lisible et pragmatique, sans over‑engineering Full‑stack & produit Contribuer au frontend en React et au mobile en React Native Collaborer étroitement avec l’équipe produit sur les besoins fonctionnels et techniques IA & automatisation Intégrer des solutions d’IA générative au produit (agents IA, LLM APIs, frameworks AWS) Utiliser des outils d’IA dans le développement quotidien (Cursor, ChatGPT, Claude…) Participer à la réflexion sur l’impact réel et durable de l’IA dans l’architecture et les usages Infrastructure & qualité Contribuer à l’infrastructure cloud : AWS, Docker, Kubernetes, CI / CD Travailler avec PostgreSQL, Redis, services data (Glue, DBT…) Améliorer la performance, la sécurité, l’observabilité et la fiabilité globale de la plateforme Profil recherché Formation & expérience Diplôme d’ingénieur en informatique ou mathématiques (Bac+5 requis) 3 à 5 ans d’expérience en développement logiciel (alternance incluse) Expérience confirmée en startup, scale‑up ou PME À l’aise avec l’ambiguïté, les priorités changeantes et les environnements en évolution rapide Compétences techniques Très bonne maîtrise de TypeScript / Node.js Expérience solide avec NestJS ou un framework backend structuré Bonnes bases en React (et ouverture au full‑stack) Maîtrise de PostgreSQL Connaissances en AWS, Docker, Kubernetes Sensibilité ou expérience autour de l’IA appliquée au produit Qualités attendues Profil polyvalent, adaptable et curieux Esprit d’équipe fort, à l’aise dans une équipe réduite Capacité à challenger sans rigidité Approche pragmatique : itérer, livrer, mesurer, améliorer Sens aigu de la qualité du code et de la maintenabilité Goût pour la refonte intelligente plutôt que la réécriture systématique Environnement technique Backend : TypeScript, NestJS / Node.js Frontend : React Mobile : React Native Base de données : PostgreSQL Cache / Queue : Redis Infrastructure : AWS, Docker, Kubernetes IA : Agents IA, LLM APIs, outils d’IA de développement Outils : Cursor (liberté de choix) OS : macOS Méthode de travail Développement par raffinage, itération rapide, anti over‑engineering, focus sur l’impact et la maintenabilité. Culture & environnement Valeurs : innovation pédagogique, impact, simplicité utile Équipe : soudée, égalité de parole, collaboration transversale Management : collaboratif, autonomie technique, décisions partagées Ambiance : décontractée, exigeante, orientée solutions Organisation : flexible, pragmatique, orientée résultats Conditions & avantages Contrat : CDI – statut cadre Rémunération : 55–58 K€ brut annuel Télétravail : 2 jours par semaine (hors période d’essai) 1 semaine complète de télétravail par trimestre RTT : 10 jours Mutuelle : Alan Transport : 50 % pris en charge Période d’essai : 4 mois renouvelable une fois #LI-BF1 #J-18808-Ljbffr