Responsable d'affaires CVC/PB H-F

Rejoignez pour postuler au poste de Responsable d'affaires CVC/PB H-F chez Equans France. AXIMA Concept, entité d’Equans, recherche son prochain : Chargé(e) d’affaires CVC H-F, activité génie climatique, CDI à temps plein à Bry-sur-Marne (94). Ce poste consiste à piloter des projets de génie climatique, concevoir et installer des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour des bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement. VOS MISSIONS PRINCIPALES Assurer la prise en charge de l’affaire (analyser besoin client). Gérer la dimension financière, administrative, réglementaire et organisationnelle de l’affaire conformément au cadre contractuel. Organiser et coordonner la réalisation opérationnelle de l’affaire sur les plans humain, technique et matériel. Responsabiliser du suivi de la rentabilité et des délais de réalisation. Garantir l’application des systèmes qualité, sûreté, santé et sécurité tout au long de l’affaire. Développer et pérenniser la relation commerciale avec le client et la maîtrise d’œuvre. Le poste implique des déplacements en Île‑de‑France. ET VOUS ? Issu(e) d’une formation supérieure en énergétique ou en génie climatique, vous possédez des compétences techniques solides et une expertise opérationnelle confirmée sur le terrain. Maîtriser la planification et l’organisation des projets. Suivi technique et financier des affaires confiées. Coordination des différents acteurs impliqués. Vous démontrez sens de l’organisation, leadership naturel et capacité à encadrer et fédérer les équipes. Vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins cinq années, idéalement acquis dans des environnements exigeants et structurés. UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE Statut Cadre du bâtiment. Salaire révisé sur 13,3 mois. 10 jours de RTT par an. Véhicule de fonction électrique avec carte GR. Titres‑restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur. Chèques‑vacances. Intéressement et participation. Épargne salariale et retraite. Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP). De nombreux avantages proposés par le CSE pour tarifs réduits loisirs. PRET(E) A RELEVER LE DEFI ? Envoyez votre CV et venez échanger avec nous  VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ? À l’issue d’un premier entretien téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste, une visite des locaux et des rencontres avec une partie de l’équipe. Suite à la validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration digitalisé via l’outil « Odyssée ». Nous rejoindre, c’est aussi : Intégrer un grand groupe mais une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe. Nous proposons une politique RH facilitant le quotidien : évolution, formation, équilibre vie professionnelle / vie personnelle assurés par votre manager et les RH. EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités RH. En savoir plus sur EQUANS France : plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs d’innovations, ils œuvrent sur la chaîne de valeur, répartition dans 413 agences, et la culture de l’exigence et bienveillance guide la performance. Seniority level Mid‑Senior level Employment type Contract Job function Sales and Business Development #J-18808-Ljbffr