Responsable fonctionnel SAP F/H

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2e entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), le Centre de Compétences SAP (CC SAP) est l'interlocuteur privilégié des Responsables d'Informatisation des Processus (RIP) de chaque direction métier (production, achats, finance, logistique, etc.). Le CC SAP accompagne la transformation digitale des processus métiers à travers le déploiement et l'évolution de l'ERP SAP. Missions principales Manager et animer une équipe de Responsables de Domaines SAP (RDS) dans le contexte de l'ERP SAP, en assurant leur montée en compétences, l'animation et le suivi des activités. Apporter un appui fonctionnel et opérationnel sur l'ensemble des modules SAP auprès des RDS. Être le garant de la qualité des documents structurants du pilier fonctionnel (expressions de besoins métiers, spécifications fonctionnelles...). Superviser la livraison des demandes en Environnement de Validation, en garantissant la satisfaction des besoins métiers et le respect des délais. Activités principales Suivre au quotidien l'avancement des travaux confiés aux RDS et coordonner la gestion des priorités. Intervenir en tant qu'expert SAP sur l'ensemble du cycle de vie des projets : études, pré-cadrage, cadrage, réalisation, validation, et clôture. Maintenir un échange régulier avec le responsable technique SAP pour assurer la cohérence des actions et la gestion efficace de l'ERP. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer le CC SAP, c'est prendre part à un projet stratégique de transformation digitale, au sein d'un environnement industriel innovant et stimulant. Vous contribuerez activement à l'optimisation et la sécurisation des processus métiers via l'ERP SAP, tout en pilotant une équipe dynamique au cœur des systèmes d'information du groupe. Gestion de centres de services et expérience Manager confirmé dans la construction et la gestion de centres de services, dans la réalisation de projets d'envergure et de maintien en condition opérationnel de ces systèmes. Expérience significative de management de plusieurs années dans une direction informatique ou dans un environnement de centre de services. Expérience de travail dans un environnement multiculturel, idéalement. Profil et compétences requises Solide expérience en pilotage de projets autour de l'ERP SAP, couvrant plusieurs domaines fonctionnels. Expertise SAP multi-domaine (S-PRO), avec une bonne connaissance des processus métiers en environnement industriel. Expérience confirmée du management d'équipe ou coordination transverse. Maîtrise indispensable de l'anglais courant. Aptitudes personnelles (Soft Skills) Rigueur, sens de l'organisation et respect des engagements Proactivité, capacité d'anticipation et de priorisation Pragmatisme et orientation solutions Enthousiasme, leadership positif et esprit d'équipe Excellente capacité d'écoute et de communication #J-18808-Ljbffr