CDI - Responsable études Système Froid domaine Sous-marin H/F

CDI - Responsable études Système Froid domaine Sous-marin H/F Join to apply for the CDI - Responsable études Système Froid domaine Sous-marin H/F role at NAVAL GROUP Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Description Du Poste Sur le site de Cherbourg, unique site industriel en France dédié à la conception et construction des sous-marins, vous intègrerez la Direction de l’Ingénierie Sous-Marin. Au sein des équipes de conception, le responsable système « SEAT » (Servitudes Eau, Air, Thermique) est le garant technique de la conception de son système et Work Package Manager de son périmètre. A la charnière entre le programme, les architectes navire, et les métiers transverses, il pilote fonctionnellement une équipe d’une dizaine de personnes, dont des prestataires, et assure le cycle de conception de l’ingénierie. Mêlant plusieurs technologies différentes, l’équipe conçoit aussi bien les installations HVAC de ventilation et conditionnement d’air ou de réfrigération, que celles de production d’eau déminéralisée ou encore de régénération de l’atmosphère. Le défi consiste à y parvenir dans un environnement navalisé, avec un volume réduit et un espace confiné En tant que responsable système d’un programme export innovant, vous êtes garant de la maturité de conception de votre périmètre vis-à-vis des objectifs du programme et des besoins client. Vos missions Assurer la responsabilité de la conception du système « SEAT » dans son ensemble Assurer la tenue des coûts / délais / performance des études de conception confiées à votre équipe Assurer la tenue des exigences client et métier, justifier les choix de conception et anticiper la conformité du système Piloter les études et/ou essais des fournisseurs d’équipements Plonger dans le monde privilégié de l’ingénierie des sous-marins vous fait vibrer ? Jongler entre le bilan thermique, les débits d’air, les pertes de charges pour les transformer en solutions concrètes de vie à bord vous évoque quelque chose ? Embarquer votre équipe dans la conception d’un système performant et compétitif vous intéresse ? Venez en discuter Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Profil De formation bac+5 en ingénierie avec une orientation en conception mécanique des fluides ou architecture navale, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum au cours de laquelle vous avez développé, idéalement, des compétences en gestion de projet et conception de système complexe. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez une bonne vision du fonctionnement de l’entreprise et êtes en mesure d’arbitrer sur des choix de solutions techniques multi-métiers. On vous dit organisé(e), curieux(se) et avec le sens de l'écoute. La prise de recul, l'anticipation, la rigueur et le sens de l'analyse sont vos atouts. Le métier continuant à évoluer, votre capacité d'innovation et votre force de proposition seront des éléments importants. Votre leadership sera un plus pour vous intégrer rapidement et répondre aux enjeux forts du programme. Processus de recrutement Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Avantages Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Date prévue de prise de fonction : 01/06/2026 #J-18808-Ljbffr