Marketing Operations H/F

Au sein de la Direction , nous recherchons notre futur Marketing Operations H/F en CDI à Montrouge ( 92 ) pour rejoindre l’équipe de Pauline, Responsable Demand Gen.Votre impactEn tant que Marketing Ops, vous garantissez l’exécution efficace de la stratégie marketing; vous permettez de mesurer la performance des campagnes, et d’accompagner les évolutions de process de Demand Generation afin d’assurer un meilleur retour sur investissement.Contribution à la mise en place et à l’optimiser les processus de génération, qualification et gestion des leads(ex: parcours du lead gated content..etc)Assurer la synchronisation et la cohérence des données entre les outils marketing et CRM.Accompagner l’implémentation de la stratégie de lead scoring et de nurturing en collaboration avec les équipes marketing (CRM) et sales.Améliorer l’efficacité des flux de transmission des leads aux équipes commerciales.Superviser le tracking des campagnes marketing et être le garant de l’exécution et de la maintenance de la taxonomie et hiérarchie des sources et campagnes dans les outilsVeiller à l’optimisation des workflows et automatisations pour assurer un suivi de performances globales.Révision et optimisation des processusAuditer et améliorer les processus marketing pour maximiser la productivité et l’efficacité.Standardiser et documenter les workflows et bonnes pratiques.Travailler en collaboration avec les équipes CRM, data et commerce pour garantir la qualité et l’intégrité des données.Suivi des performances et ReportingDéfinir les indicateurs clés avec les experts leviers (Demand Gen, Digital Hub, Campaign manager, etc), suivre les performances des campagnes et s'aligner avec le commerce sur le suivi du pipeline commercial.Assurer une analyse régulière des données pour identifier les opportunités d’optimisation.Elaborer des recommandations basées sur la data pour améliorer l’efficacité marketing.Mise en place des DashboardDévelopper des tableaux de bord pour un suivi en temps réel des performances marketing et commerciales.Utiliser des outils de visualisation de données (Google Data Studio, Power BI, Salesforce, etc.).Automatiser les Reporting et former les équipes à leur utilisation.Vos expériences et compétences qui feront votre succèsVous avez une formation en commerce marketing ou êtes issu d'une école d'ingénieur. Vous justifiez une expériences significatives dans les opérations marketing, les opérations GTM ou sur un rôle connexe (7ans).Vous avez une forte appétences pour les données, la chefferie de projet et êtes leader de vos idées. Vous serez l'interface entre nos équipes commerciales ( 4 marchés ) et nos équipes marketing.Maîtrise des plateformes d'automatisation du marketing (HubSpot, Sales Cloud), des outils CRM (Salesforce) et des outils de datavisualisation (Power BI) et d’Analytics (Piano).Solides compétences en analyse de données et en Reporting, y compris la modélisation Excel avancée.Expérience en modélisation d'attribution, suivi de campagnes et mesure des performances.C’est aussi votre savoir-être qui prime: Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite La satisfaction client est pour vous une priorité : s olutionneur de problèmes axé sur les résultats, vous êtes analytique et adaptable Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe Excellentes compétences en communication, vous avez la capacité de traduire les données en informations exploitablesLes petits plus qui font la différence#Vibewithus:Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté)Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant ( 11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres: votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolutionCAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)Processus de recrutementIntéressé? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapidesDécouvrons-nous (15 à 30’)avec le recruteur? Continuons … Echangez avec votre futur manager (60’)dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ? Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’) #J-18808-Ljbffr