Mission faisant fonction ou CDD

OverviewUsagersPrésentationVous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel et souhaitez contribuer à la mise en œuvre des politiques sociales ? Rejoignez le Département d’Ille-et-Vilaine, acteur clé de l’action sociale et de la protection de l'enfance, de l’éducation, des politiques en faveur de la jeunesse, et des actions sportives et culturelles Nous recrutons un.e conseiller.ère technique au Centre Départemental d’Action Sociale (CDAS) de la couronne rennaise nord-ouest, dans le cadre d’une mission ou d’un contrat de remplacement. Cette offre est à pourvoir à partir du mois de février 2026, pour une durée de 3 mois (renouvelable).Le CDAS de la couronne rennaise nord-ouest, situé 4 boulevard Dumaine de la Josserie à PACE (35740), est rattaché au service vie sociale de l’Agence du pays de Rennes.Chaque CDAS est organisé de la manière suivante :une équipe d’encadrement et d’animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,des équipes accueil, autonomie et social/insertion,des équipes ASE et PMI.Vous pouvez accéder à l'organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département :https://www.ille-et-vilaine.fr/servicesDescription du posteFonctions : En tant que conseiller.ère technique de l’équipe pluri-professionnelle, vous apporterez aide et soutien en vous appuyant sur vos compétences pédagogiques, vos connaissances législatives et règlementaires, les procédures internes, les approches théoriques et les expériences.Dans le respect de l’éthique du travail social et de la déontologie, vous exercerez une mission d’encadrement technique et non hiérarchique auprès des équipes et serez force de proposition dans les prises de décision des responsables.Vous participerez à la réflexion sur les évolutions du travail social et des pratiques professionnelles, et participerez aux réunions institutionnelles.En tant que membre permanent de l’équipe d’animation, vous contribuerez à impulser une dynamique d’équipe, recueillir et analyser des chiffres clés, élaborer le diagnostic du territoire, et faire émerger des projets d\'actions, participer à leur élaboration, leur mise en œuvre et leur évaluation.Missions générales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, animée par la responsable du CDAS, vous aurez à assurer les missions suivantes :Soutien technique et animationAssurer un soutien technique individuel et collectif auprès des professionnel.le.s confronté.e.s à des situations nécessitant un échange et une réflexion, autour de l’analyse des pratiques professionnelles, de la méthodologie, de la technique d’intervention sociale, du positionnement professionnel et de l’éthique ; conseiller et être source de propositions.Être référent.e au niveau législatif et réglementaire concernant les politiques d’action sociale ; veiller au respect des procédures.Apporter une aide à la rédaction des écrits professionnels, veiller à l’harmonisation des pratiques professionnelles au regard de la réglementation départementale (cahiers techniques, référentiels, notes de services) et accompagner les équipes dans l’appropriation du cadre de référence de l’intervention sociale de proximité.Établir des liens fonctionnels avec les partenaires, dans le respect des règlements et protocoles départementaux.Animer les instances et commissions techniques internes au CDAS (concertation, aide à la décision ou aide à l’évaluation) relatives aux différentes politiques d’action sociale ; veiller à leur organisation, valider si besoin leur saisine, formaliser les relevés de conclusion et de proposition à destination des décideurs, et veiller au respect des échéances, des ordres du jour et des suites à donner.Contribuer à l’accueil des stagiaires école et des assistants familiaux en formation au sein du CDAS.Suivi et régulation de l’activitéÊtre en soutien de la responsable de CDAS et de la responsable enfance famille sur le suivi et la régulation de la charge de travail.Contribuer à l’analyse des données d’activité et de territoire.Projets et groupes de travailParticiper à des projets et des groupes de travail, à l’élaboration des dispositifs et être force de propositions quant à leur évolution.Coanimer les réseaux métiers territoriaux des assistants de service social et des travailleurs sociaux ASE.PartenariatÊtre le représentant du CDAS dans certaines instances externes et assurer l’interface avec les partenaires, notamment pour le traitement de situations individuelles.Organiser ou être associé à des projets avec les partenaires.UsagersRencontrer, le cas échéant, les usagers, notamment dans le cadre d’un soutien aux professionnels.Missions spécifiquesSpécificités du poste - Mission temporaire ouverte aux agents titulaires de la collectivité (dans le cadre d'une convention de faisant fonction) ou recrutement par voie contractuelle.Mobilisation et disponibilité car la fonction nécessite parfois une amplitude horaire pouvant aller au-delà des horaires d'ouverture du CDAS.Travail en binôme avec la 2e conseillère technique du CDAS.Avantages du poste : éléments de rémunération incluant différentes primes (en contrat, salaire net mensuel autour de 2 220€ pour un temps plein) ; séances d’analyse de la pratique professionnelle, réseau métier, offre de formations variée, véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire.Liaisons fonctionnellesPour l’exercice de vos missions, vous aurez le soutien et serez en lien avec :la Responsable du CDAS et la Responsable Enfance Famille,l’ensemble des professionnel.le.s du CDAS,les chargé.e.s de missions des pôles métiers,les cadres de l’agence départementale,les partenaires et acteurs locaux.Vous serez par ailleurs en lien avec les participants des réseaux métiers du Pôle Egalité, éducation et citoyenneté, du Pôle Solidarité humaine et du Pôle Territoires et services de proximité.Informations spécifiques offre InternetToute candidature doit faire l’objet d\'une lettre de motivation et d\'un CV. En l\'absence de ces documents, la candidature ne sera pas prise en compte.De la même façon, toute candidature ne présentant pas l\'un des diplômes d\'Etat exigé dans l\'annonce ne sera pas prise en compte.A noter : les candidatures seront examinées au fur et à mesure et les entretiens organisés en conséquence.Profil requisConnaissances - Connaissance de l’environnement territorial et des compétences départementales.Expertise dans le champ du travail social de manière transversale.Connaissance affirmée en matière d'aide sociale à l'enfance.Formation - Diplôme d’Etat d\'assistant de service social ou d\'éducateur spécialisé ou de puéricultrice exigé.Niveau de diplôme Baccalauréat + 3Aptitudes requises - Goût et aptitude au travail d’équipe.Capacité d’adaptation, à travailler dans l’urgence et sens des responsabilités.Capacité de coordination, d’animation d’équipe et de pédagogie.Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse.Conduite de projet.Rigueur et disponibilité.Expériences - Expérience en protection de l\'enfance souhaitée.Débutant (sur ce type de missions) accepté #J-18808-Ljbffr