Directeur d’Unité Risques, Audits et Contrôles internes

Directeur d’Unité Risques, Audits et Contrôles internes (d/f/m) page is loaded## Directeur d’Unité Risques, Audits et Contrôles internes (d/f/m)locations: Paristime type: Tempo integralposted on: Publicado hojetime left to apply: Data de término: 12 de fevereiro de 2026 (13 dias restantes para se candidatar)job requisition id: 202601-101989Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que traz. Nossa cultura incentiva a expressão pessoal, o diálogo aberto e as conexões genuínas, onde você é valorizado e respeitado por quem você é, e permitindo que você prospere tanto pessoal como profissionalmente. É assim que pretendemos prevenir, deter e curar doenças e garantir que todos tenham acesso aos cuidados de saúde hoje e nas gerações futuras. Junte-se à Roche, onde cada voz é importante.### A posiçãoChez Roche, nous sommes animés par la volonté de construire un avenir plus sain pour tous. Nous le faisons en créant des solutions de santé qui changent des vies, et cela commence par notre capacité à innover et à nous adapter. C'est là que vous intervenez.En tant que **Directeur/trice d’Unité Risques, Audits et Contrôles internes (d/f/m)**, vous jouerez un rôle stratégique essentiel dans la conception de la politique d’audit et de contrôles internes, ainsi que dans la gestion du risque filiale chez Roche France.Ce poste est une opportunité unique de devenir un/e acteur/trice clé/e dans une entreprise qui place l’humain, la technologie et l’impact au cœur de ses priorités. Rejoignez-nous pour façonner l’avenir ensemble **Vos responsabilités****Incarner le rôle de People Leader*** Créer les conditions favorables à la culture People & Culture et du Groupe Roche : organisation apprenante et agile, démarche responsabilisante de développement, organisation de travail en réseau, autonomie et responsabilisation, équipe auto-organisée, ainsi que bien être au travail ;* Inspirer, aligner et énergiser les équipes autour d’objectifs communs ;* Élaborer une stratégie à moyen et long terme pour assurer le développement des compétences nécessaires aujourd’hui et dans le futur en étant ouvert à l’innovation et en “prospective” ;* Coacher de façon inspirante en incarnant un leadership créatif pour assurer le développement des équipes en ligne avec leur passion et les besoins de l’organisation ;* Intégrer les éléments de feedback provenant des différentes sources en interne pour nourrir le développement et l’évaluation de la contribution de ses collaborateurs ;* Prioriser et répartir les ressources.**Garantir l’excellence opérationnelle et stratégique*** Définir la politique d’audit et contrôle de la filiale, préparer et réaliser le programme d’audits internes et externes et contrôles internes ;* Définir la politique de risque de la filiale : réaliser l’évaluation des risques (risk assessment) et la cartographie des risques, ainsi que s’assurer de la mise en place des plans de mitigation associés ;* Alerter sur les risques et failles et s’assurer qu’un plan de remédiation a été mis en place ;* Faciliter et coordonner les audits de la filiale ;* Etre responsable et animer le comité d’audits et contrôles ;* Assurer la coordination des audits avec GARA (Global Audits and Risk Advisory) et collaborer avec GARA en matière de processus, risk management et les reportings groupe ;* Réaliser et faire réaliser des rapports d’audit et contrôles pour la direction et GARA et recommander/valider les plans d’action associés ;* Respecter et intégrer les lois et règles de compliance, directives, code de conduite, politiques internes et procédures standards du Groupe Roche dans ses activités et s’assurer de l’intégration de ces dimensions dans ses équipe.**Faciliter la fluidité transverse*** Etre garant/e de la culture collaborative et désilotée ;* Favoriser et faire advenir un fonctionnement efficient en réseau ;* Etre responsable du partage de bonnes pratiques et des expertises à travers les équipes intégrées ;* Représenter son Unité en interne et en externe et être garant/e d’un lien fort avec l’écosystème et GARA.**Votre profil*** Expérience fortement souhaitée : Expérience confirmée (5-8 ans minimum) dans l’industrie pharmaceutique / biotechnologique ou en tant que consultant ou auditeur tier certifié au sein de cabinet d’audit externe à des positions de manager/leader ;* Formation Ingénieur ou Ecole de commerce (Master 2) + formation complémentaire en audit ;* Risk Management ;* Gestion de projets transverses ;* Anglais: Niveau B2 minimum ;* Création d’une vision ambitieuse et sa déclinaison en objectifs communs et significatifs pour les collaborateurs, les clients, les patients et le système de santé ;* Création de la valeur au sein de toute l’organisation, en façonnant la culture et l’organisation. Construction et responsabilisation des équipes en leur déléguant des pouvoirs de décision clairs, en favorisant les échanges au sein des services et équipes ;* Coaching des collaborateurs. Contribution au développement d’un état d’esprit, de comportements et de compétences qui favorisent le succès, agissant comme un modèle et un/e coach, avec une volonté d’être également coaché/e ;* Management des priorités ;* Capacité analytique objective. Capacité à décomposer une situation et un sujet compliqué en ses éléments essentiels pour comprendre ses liens et implications ;* Prise de décision. Capacité à anticiper et visualiser facilement les étapes pour atteindre un objectif ;* Capacité à construire une organisation reflétant la diversité de la société et s’assurer de l’inclusion de cette diversité.### Quem nós somosUm futuro mais saudável nos leva a inovar. Juntos, mais de 100 mil funcionários em todo o mundo se dedicam ao avanço da ciência, garantindo que todos tenham acesso à saúde hoje e nas próximas gerações. Nossos esforços resultam em mais de 26 milhões de pessoas tratadas com nossos medicamentos e mais de 30 bilhões de testes realizados usando nossos produtos de diagnóstico. Nós nos capacitamos para explorar novas possibilidades, promover a criatividade e manter as nossas ambições altas, para fornecer soluções de saúde que mudem a vida e causem um impacto global.Vamos construir juntos um futuro mais saudável.**A Roche é um empregador que pratica políticas de igualdade de oportunidades.**
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