Chargé d’Affaires ETI

À propos du Crédit Agricole des Savoie Le Crédit Agricole des Savoie est une banque mutualiste de premier plan implantée sur les départements de la Savoie et la Haute Savoie avec un réseau de plus de 840 administrateurs et 380 000 sociétaires. Rejoindre le Crédit Agricole des Savoie, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire. Raisons de nous rejoindre Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations. Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. Objectif du poste Dans le cadre de la politique commerciale de la Caisse régionale, vous développerez, gérerez et suivrez un portefeuille d’affaires entreprises, animant des activités en vue de la qualité des relations, des prestations et des solutions, de l’efficacité, de la rentabilité, de la coopération, de la sécurité, du risque, de l’innovation et de la pédagogie des décisions. Responsabilités Contribuer à l'élaboration du plan d'action de l'agence Entreprises. Réaliser les analyses préalables à la mise en œuvre de l'action commerciale sur son secteur. Participer à l'analyse des évolutions de marché, en faisant remonter les informations pertinentes (veille concurrentielle, …). Accompagner avec une approche sur mesure des sujets à forte valeur ajoutée tels que la structuration de dette, M&A, opérations de marché auprès d’un portefeuille de clients et prospects ETI avec un chiffre d’affaires en majorité supérieur à 50 M€, en proposant une offre globale à forte valeur ajoutée et adaptée, développant une personnalisation très poussée de la relation, recherchant la rentabilité optimale, négociant avec les clients, en veillant aux intérêts de la Caisse Régionale et du client, maîtrisant la gestion du risque. Proposant une offre globale à forte valeur ajoutée et adaptée. Développant une personnalisation très poussée de la relation. Recherchant la rentabilité optimale. Négociant avec les clients, en veillant aux intérêts de la Caisse Régionale et du client. Maîtrisant la gestion du risque. Prendre en responsabilité certaines actions et/ou projets internes à l'agence. Conduire les synergies auprès des interlocuteurs internes (réseau de proximité et directions…) et externes (filiales) relevant de son portefeuille. Participer à la représentation du CADS auprès des acteurs économiques. Contrôler l'évolution de son portefeuille et proposer des actions correctives. Répondre aux demandes de renseignements internes ou externes relevant de son expertise. Contribuer à la formation des Conseillers Relation Clients Entreprises. Ensemble, agissons chaque jour Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Profil Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Expérience commerciale réussie. Maîtrise en analyse financière (dont comptes consolidés) et dans le domaine des crédits. Capacité de synthèse. Rigueur, méthode, organisation, autonomie. Qualités relationnelles démontrées, esprit d’équipe, engagement personnel. Capacité de représentation du Crédit Agricole. Package de rémunération Votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 45 k€ / an, rémunération variable, prime d’intéressement, primes liées à votre performance. Avantages adaptés à votre quotidien — Horaires flexibles, télétravail, politique parentale avantageuse (supplément familial). — Mutuelle et prévoyance intégrées. — 100 % des frais de transport en commun remboursés ainsi que des tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances. Engagements sociaux Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Source de satisfaction Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025 #J-18808-Ljbffr