Directeur(trice) Artistique

OverviewÀ propos d’HoraceHorace aide tous les hommes à se sentir bien. Fondée en 2016 par Marc Terlet et Kim Mazzilli, Horace crée des soins et des parfums intemporels, haut de gamme et accessibles. Avec son approche inclusive, fun et honnête, Horace est devenu un des leaders du soin et des parfums pour hommes en France, et bientôt partout dans le monde. Horace est disponible au sein de 20 boutiques, sur Horace.com, sur Amazon et dans un réseau de boutiques partout dans le monde, incluant le MoMA et les Galeries Lafayette.Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons notre futur-e Directeur Artistique. MissionAu sein de l’équipe Créa et rattaché(e) à Fanny Kruk (Associate Creative Director), ton rôle sera d’assurer la direction artistique globale de la marque. Tu garantiras la cohérence de l’ensemble de nos supports — photographie, vidéo, retail et packaging — de la conception créative jusqu’à la réalisation finale. ResponsabilitésDirection Artistique 360° : Piloter l'identité visuelle sur tous les points de contact pour répondre aux besoins iconographiques des différentes équipes.Identité Retail : Garantir une cohérence visuelle absolue et une expérience de marque unique au sein de nos boutiques.Innovation Packaging : Concevoir les futurs packagings de la marque en visant l'excellence et la satisfaction client.Conception et Production : Diriger les shootings photo et vidéo et superviser l'intégralité de la chaîne de production et post-production, print et digitale.Exploration Créative : Proposer et réaliser des concepts inédits et performants pour faire rayonner la marque Horace. Objectifs sur 1 anÀ Mois 1 : Immersion dans l'univers Horace, appropriation de la charte et des projets retail/packaging en cours.À Mois 6 : Validation des premiers concepts créatifs majeurs et mise en place d'une direction artistique cohérente sur les lancements du semestre.À Mois 12 : Déploiement réussi de l'ensemble des besoins visuels annuels, avec une identité retail et packaging renforcée et une créativité reconnue. ProfilSavoir-Faire & Expertise TechniqueMaîtrise Créative et Digitale : Expert-e de la suite Adobe (Photoshop, AI, ID, AE) et de FigmaProduction d'Image : Expérience confirmée dans la direction de shootings (photo et vidéo) et maîtrise totale de la chaîne graphique print et digitale.Vision Merchandising et Volume : Compétences en Visual Merchandising, réalisation de packagings et idéalement des notions en 3DInnovation : Curiosité et utilisation des outils d'IA pour optimiser les processus créatifs. Compétences-Clés & Soft SkillsVision et Exigence : Tu possèdes une vision stratégique affirmée, tu es créatif-ve et tu fixes des standards de qualité très élevés.Leadership et Collaboration : Excellent-e communicant-e (oral/écrit) avec un esprit d'équipe marqué, tu sais persuader, motiver et tenir les autres responsables des objectifs communs.Mindset d'Exécution : Tu apprends vite, tu es proactif-ve et tu sais agir rapidement tout en restant attentif-ve aux moindres détails.Résilience et Adaptabilité : Calme sous pression, organisé-e et persévérant-e, tu es ouvert-e à la critique constructive pour faire progresser les idées.Réseau : Tu disposes d'un réseau de personnes talentueuses pour accompagner nos productions. Prêt(e) à relever le défi ?Si tu souhaites transformer l'univers des soins masculins avec nous, envoie-nous ton portfolio (obligatoire) et ta candidature. Égalité des chances et InclusionChez Horace, nous sommes convaincus que la diversité des profils est une force qui enrichit notre créativité et notre vision. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et un processus de recrutement équitable. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap. Nous traitons chaque personne avec respect et valorisons l'implication de chacun dans un environnement de travail sain. Package & CultureSalaire : Fourchette entre 42 et 50 €Flex : Politique de télétravail (2 jours/semaine).Outils : Matériel Apple dernière génération, suite Creative Cloud, accès aux outils d'IA créative, FigmaLe "Plus" : 2 séminaires dans l'année et un environnement de travail fondé sur l'écoute et l'agilité Déroulement du processusUn 1er screening avec notre Head of Talent Acquisition, pour mieux te connaître et comprendre ton plan de carrière.Un entretien avec Fanny Kruk, Associate Creative Director, pour te parler du poste et de notre fonctionnement.Un cas pratique pour tester ton approche créative et technique.Un entretien fit avec une personne de l’équipe CréaDes prises de référence avec d ancien-ne-s managers.Les offres suivent généralement dans les 48 heures après la dernière étape #J-18808-Ljbffr