Manager des travailleurs sociaux

OverviewLa MSA Provence Azur, entreprise privée en charge d’une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Près de 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien, sur 4 sites de production, pour rendre un service de qualité à ses adhérents. La MSA recrute un manager responsable de secteur pour son service action sanitaire et sociale sur son site de Draguignan.Le Service Action Sanitaire et Sociale propose aux adhérents des prestations extra-légales destinées à améliorer leurs conditions de vie en complément des prestations légales de base (maladie, vieillesse, famille...). Il s’adresse aux familles, aux jeunes, aux personnes en perte d'autonomie, aux personnes en difficulté et aux seniors. Il propose un accompagnement social aux ressortissants agricoles en arrêt de travail avec risque de désinsertion professionnelle et aux adhérents en situation de précarité ou de mal-être. Il déploie également des actions collectives au bénéfice de ses adhérents.Sous l’autorité directe du responsable de service, le/la candidat(e) aura pour principale mission d’assurer l’animation hiérarchique des travailleurs sociaux du VAR et des Alpes Maritimes, composé de 11 travailleurs sociaux répartis sur plusieurs sites de la MSA Provence Azur (Draguignan, Brignoles, Hyères, Nice).Il/Elle aura en gestion managériale et coordination de 2 entités de travail.ResponsibilitiesAssurer le management hiérarchique des 2 entités de travail : accompagner les collaborateurs, animer des réunions d’équipe régulières, élaborer et transmettre des consignes et informations en s’assurant de leur mise en œuvre, assurer la communication au sein de l’équipe en favorisant une coopération efficace, conduire les entretiens annuels d’évaluation et recenser les besoins en formation, faire respecter le règlement intérieur, relayer les informations sur le terrain, identifier les potentiels et compétences requises dans le cadre de recrutements et participer au processus de celui-ci dont les entretiens.Responsabilités spécifiquesRéaliser des entretiens spécifiques des adhérents et partenaires dans le cadre de dossiers particuliersApporter ses compétences métier dans le cadre de réunions relatives à son périmètre d’activitésAnimer des réunions transverses internesPrise en charge de dossiers à enjeuProposer des décisions sur la base des éléments techniques communiqués par ses entitésParticiper à la rédaction des différents documents nécessaires à l’activitéActions d’amélioration continue et maîtrise des risquesMettre en place une veille spécifique à son champ d’activitéInformer et mobiliser l’entité autour des enjeux liés au respect de la réglementation, des procédures et des consignes en vigueurNe pas négliger la supervision et le contrôle de la mise en œuvre des procédures ainsi que les actions de maîtrise des risques et de certification au sein de ses entités et mettre en œuvre des actions de correction appropriéesProfilForte aptitude au management ou une expérience avérée dans ce domaineConnaissance du travail social appréciéeConnaissance des orientations institutionnelles, de celles de l’organisme et des acteurs de protection socialeMaîtrise des outils bureautiques et informatiques liés au posteAnalyse, synthèse, rigueur, méthode et organisationEsprit d’initiative et force de propositionQualités rédactionnellesCapacité à travailler en équipe et en relation avec divers interlocuteursDiscrétion et impartialitéPermis B obligatoire (déplacements réguliers à prévoir sur le VAR et les Alpes Maritimes et ponctuellement sur l’ensemble de la circonscription)Seniority levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionOtherIndustriesGovernment AdministrationReferrals increase your chances of interviewing at MSA PROVENCE AZUR by 2x #J-18808-Ljbffr