directeur(trice)centre de loisirs et accueil public centre social

Offre n° 202WYWV directeur(trice)centre de loisirs et accueil public centre social centre social (H/F) Deux missions principales placées sous la responsabilité de la Direction du Centre Social (Conseil d'Administration et Direction technique): 1/ Diriger l'Accueil de Loisirs périscolaire et extrascolaire- Piloter, rédiger et appliquer les projets éducatifs et pédagogiques en lien avec le projet social du Centre Social pour répondre aux valeurs et aux objectifs définis- Organiser et superviser les activités éducatives, sportives, culturelles et de loisirs pour les enfants- Participer au recrutement, encadrer et animer une équipe d'animateurs, en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant- Assurer la sécurité physique et affective des enfants, en respectant les réglementations en vigueur- Établir des relations positives avec les parents et les familles pour garantir leur confiance et leur satisfaction- Gérer le budget alloué à l'Accueil de Loisirs par le Conseil d'Administration via la Direction du Centre Social, et proposer des améliorations continues- Contribuer au lien avec la CAF, notamment concernant la gestion des données entrantes sur Mon Compte Partenaires CAF- Organiser et recueillir les inscriptions des enfants et établir la facturation 2/ Participer à la promotion et à la mise en place du projet social du Centre Social- Développer des partenariats avec d'autres structures ou associations- Recueillir les besoins individuels des habitants pour envisager des actions collectives- Accueillir les publics Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un Accueil de Loisirs (BPJEPS LTP ou équivalent, BAFD accepté), et justifiant d'une expérience significative dans la direction d'un Accueil de Loisirs ou dans un poste similaire. Permis B exigé (conduite de mini-bus), déplacements locaux fréquents, et départementaux exceptionnels. Temps de travail : temps plein annualisé, possibilité de travail en soirée et week-end selon animation, possibilité de départ en séjour collectif, possibilité de participation à des temps de formation continue. Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Horaires annuels. Conditions de travail Déplacements professionnels. En contact avec du public. Salaire brut : Annuel de 26007.32 Euros sur 12 moisConvention Eclat Déplacements: Ponctuels, Zone départementale. Expérience 1 An(s) - sur poste similaire Cette expérience est indispensable Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle- BPJEPS LTP ou BAFD Cette formation est indispensable Compétences communication et gestion d'équipe Cette compétence est indispensable informatique, maîtrise d’outils comme Excell Cette compétence est indispensable rédaction de projets et mise en oeuvre Cette compétence est indispensable Animer, coordonner une équipe Assurer la gestion administrative d'une activité Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Développer un projet pédagogique Gérer les ressources humaines Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié B - Véhicule léger Ce permis est indispensable Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de créativité, d'inventivité Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Employeur 6 à 9 salariés L'ABISE, Association Brionnaise d'Initiatives, de Solidarité et d'Entraide a été créée en 2002. Elle porte un Centre Social depuis 2014, et a pour mission l'animation du territoire et le développement de services à la population avec et pour les habitants. En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, l'ABISE déploie un projet social. Partenaire des Francas de Saône-et-Loire, l'ALSH de l'ABISE est un Accueil de Loisirs intercommunal accueillant des enfants de 3 ans à 11 ans. #J-18808-Ljbffr