AES / TISF - Dispositifs UPIL et Logement d'Abord (H/F)

Offre n° 201TXTMAES / TISF - Dispositifs UPIL et Logement d'Abord (H/F)Présentation de l'associationImplantée à Nancy, l'Association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS) est un acteur reconnu du secteur Accueil, Hébergement et Insertion (AHI). Elle intervient auprès des publics les plus vulnérables à travers cinq axes complémentaires : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social, ainsi que l'accompagnement vers l'emploi et le logement en Meurthe-et-Moselle Sud.Dans le cadre de la promotion de la politique du Logement d'abord, l'association propose à titre expérimental la création d'un poste d'AES/ TISF.MissionsSous la responsabilité des chefs de service de l'Unité de Promotion et de l'Insertion par le Logement (UPIL) et du Logement d'Abord et en lien fonctionnel avec les travailleurs sociaux de ces services, les partenaires institutionnels et les personnels de santé, vous accompagnerez des personnes et/ou des familles en situation de vulnérabilité, parfois d'incurie et de Diogène, afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être, leur inclusion sociale et le maintien ou la restauration de l'équilibre familial, dans le respect du cadre institutionnel.Plus concrètement, vous serez amené.e à :- Accompagner les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, organisation domestique, mobilité) ;- Favoriser l'adaptation dans le logement et dans les déplacements ;- Favoriser l'autonomie/l'indépendance des personnes ;- Participer à la prévention des situations de rupture, de danger ou d'exclusion ;- Participer au traitement des nuisibles ;- Contribuer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement ;- Aider au maintien dans le logement dans l'accompagnement au désencombrement, au tri ;- Observer les situations, analyser les besoins et transmettre des informations à l'équipe ;- Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et aux réunions ;- Contribuer à la sécurité, à la bientraitance et au respect des droits des personnes ;- Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et institutionnels.Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur la Métropole du Grand Nancy.Profil et exigencesDiplôme d'État AES ou TISF ;Capacités relationnelles, d'écoute et de bienveillance ; Sens de l'observation et de l'analyse ;Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;Adaptabilité face à des situations complexes ;Sens de l'organisation et des responsabilités ;Intérêt marqué pour les problématiques de grande exclusion (addictions, souffrance psychologique, milieu carcéral, etc.) ;Respect du secret partagé et du cadre éthique.ModalitésDates du contrat : Début janvier jusqu'au 31/12/2026Contraintes particulières : Horaires de référence en journée, avec possibilité d'adaptations ponctuelles en soirée selon les besoins des publics.Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 3 ou groupe 4 (si TISF)Rémunération : de 1823,03€ bruts à 2450,71€ bruts en fonction du diplôme accord collectifs CHRS + Prime SEGUR (238€ bruts)Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSECandidaturePour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivationType de contrat CDD - 12 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 2061.03 Euros à 2688.7 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéprime SEGUR intégrée au salaireDéplacements Déplacements: QuotidiensProfil souhaitéExpérienceDébutant acceptéBac ou équivalent Accompagnement éducatif et social- DE TISF ou AES Cette formation est indispensableB - Véhicule léger Ce permis est indispensableSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve d'autonomieInformations complémentairesSecteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr