Directeur Général des Services

Poste Vous gérerez une collectivité d’environ 2 000 agents (dont 1 400 permanents), organisés au sein d'une cinquantaine de services coordonnés par des Directeurs Généraux Adjoints et un DGST. Missions En qualité de Directeur Général des Services, vous piloterez et coordonnerez l'ensemble de l'administration municipale en appui direct au Maire et à l'équipe municipale. Vos responsabilités comprendront notamment : Pilotage stratégique et gouvernance Pilotage opérationnel des services Gestion financière et budgétaire Conditions de Recrutement Statut : Contractuel de droit public ou agent titulaire Lieu de travail : Hôtel de Ville de Drancy Prise de fonction : Avril 2026 Profil Expérience du candidat : Expérience confirmée dans la direction d'organisations publiques de taille comparable ou supérieure (communes 30 000+ habitants ou structures complexes) Expérience éprouvée dans le pilotage et la mise en œuvre de stratégies administratives cohérentes Savoir : Excellente connaissance du cadre juridique et administratif des collectivités territoriales, notamment code général des collectivités territoriales (CGCT), lois de décentralisation et réglementations applicables aux communes Maîtrise des finances publiques locales, gestion budgétaire et comptabilité publique Connaissance approfondie des techniques de gestion administrative et de pilotage d'organisations complexes Culture générale solide en matière de politiques publiques, développement durable et enjeux sociétaux contemporains Compréhension des enjeux liés aux ressources humaines dans le secteur public Savoir-faire : Capacité éprouvée à élaborer et mettre en œuvre une stratégie administrative cohérente Compétences avérées en management Gestion budgétaire et contrôle de gestion Capacité démontrée à conduire le changement et à manager l'innovation organisationnelle Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information administratifs Capacité à communiquer et à rapporter à différents niveaux hiérarchiques et publics Savoir-être : Leadership naturel, autorité bienveillante et capacité à fédérer autour d'une vision commune Rigueur, organisation méthodique Capacité d'adaptation face aux enjeux et transformations Un package complet pour votre bien‑être et votre carrière Une rémunération attractive Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA) Primes en complément de la rémunération Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé 25 jours de congés 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation Des avantages sociaux pensés pour vous Prestations social (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes…) Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière Un cadre de travail flexible et moderne Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables Une mobilité facilitée et durable Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels Des services et avantages complémentaires Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels Postuler Retour #J-18808-Ljbffr