Chef /cheffe mécanicien/ mécanicienne (H/F)

Offre n° 201LRFR Chef /cheffe mécanicien/ mécanicienne (H/F) Missions principales 1. Diagnostic et interventions sur machines Identifier et analyser les pannes et dysfonctionnements Réaliser les réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et de levage Effectuer des travaux de soudure, changement de roulements, remplacement de chaînes, interventions sur engins 2. Maintenance préventive et rénovation Effectuer les entretiens programmés : graissage, réglages, vérifications mécaniques Réaliser les opérations de remise en état et de rénovation des machines Participer à la mise en place de plans de maintenance préventive 3. Maintenance bâtiment Intervenir sur les infrastructures : menuiserie, plomberie, alimentation en eau Réaliser de petites interventions électriques (ex. remplacement d'un moteur électrique) Garantir le bon état et la sécurité des bâtiments 4. Suivi technique et gestion des pièces Déterminer les besoins en pièces et consommables Vérifier la conformité technique des pièces commandées Assurer le suivi et la traçabilité des interventions 5. Amélioration continue et sécurité Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser et optimiser les équipements Contribuer à la réduction des temps de panne et à l'amélioration du rendement Respecter et faire respecter les règles de sécurité lors des interventions Qualifications requises Niveau de formation et diplôme souhaité : BAC PRO ou BTS Maintenance industrielle/électromécanique Niveau d'expérience requis : Première expérience en maintenance industrielle souhaitée Permis : Permis B obligatoire Habilitations nécessaires : Habilitations électriques (atout), CACES engins de levage (atout) Autres : Bonnes bases en mécanique, hydraulique, pneumatique et notions en électricité Compétences comportementales sens du service Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Rigueur, et sens des priorités Esprit d'équipe et bon relationnel Compétences organisationnelles Capacité à gérer plusieurs interventions en parallèle et à en assurer le suivi Sens de l'anticipation (préventif) Type de contrat : CDIDurée du travail : 35h/semaineTravail en journée Salaire Salaire brut : mensuel de 1802.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois Téléphone mobile Complémentaire santé Déplacements : fréquents Expérience 5 An(s) – Cette expérience est indispensable Compétences Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs Cette compétence est indispensable Analyser une situation et produire un diagnostic Cette compétence est indispensable Apporter une assistance technique aux équipes Cette compétence est indispensable Assister des techniciens dans leur activité de maintenance Cette compétence est indispensable Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable Cartographier et classifier les emplois et les compétences Cette compétence est indispensable Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux Cette compétence est indispensable Chariots frontaux en porte‑à‑faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020 Cette compétence est indispensable Connaissances en mécanique, hydraulique Cette compétence est indispensable Connaissances pneumatique et soudure Cette compétence est indispensable Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts Cette compétence est indispensable Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Cette compétence est indispensable Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation Cette compétence est indispensable Définir des besoins en approvisionnement Cette compétence est indispensable Elaborer des actions ou des règles de prévention Cette compétence est indispensable Entretenir un équipement, une machine, une installation Cette compétence est indispensable Favoriser un environnement de travail collaboratif Cette compétence est indispensable Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020 Cette compétence est indispensable Habilitations électriques de travaux hors tension Cette compétence est indispensable Lecture de plans et de schémas Cette compétence est indispensable Maintenance préventive et curative de deuxième niveau Cette compétence est indispensable Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail Cette compétence est indispensable Procéder à des tests, expérimentations Cette compétence est indispensable Réaliser un diagnostic technique Cette compétence est indispensable Réaliser une opération de maintenance Cette compétence est indispensable Transmettre une technique, un savoir‑faire Cette compétence est indispensable Valoriser et partager les bonnes pratiques Cette compétence est indispensable Mettre à jour un dossier, une base de données Renseigner, mettre à jour une documentation technique Suivre une opération de maintenance, de support technique Travailler en groupe, en réseau Utiliser des logiciels spécifiques Capacité réparer rapidement une panne Capacité à diagnostiquer Connaissance maintenance bâtiment Connaissance de base en électricité B - Véhicule léger Ce permis est indispensable Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité Informations complémentaires Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques Employeur OBJECTIF GENERAL DU POSTELe Mécanicien/mécanicienne industriel assure la maintenance corrective et préventive des équipements des 2 sites de production ainsi que l'entretien des bâtiments. Il /elle garantit la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des installations, en limitant les temps d'arrêt impactant la production. Il/elle contribue également à l'amélioration continue des équipements et assure la traçabilité de ses interventions via la GMAO.Mme Marjorie KIENTZLER #J-18808-Ljbffr