Chargé.e d’Insertion Professionnelle

CONTEXTEInterface Formation est une Structure de l’Insertion par l’Activité Economique parisienne et organisme de formation créée en 1995.L’association est un acteur de l’IAE et de l’ESS à travers les 4 Ateliers Chantiers d’Insertion qu’elle porte dans plusieurs secteurs d’activités: l’aménagement paysager, le maraichage, la vente et l’aide à la personne.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Insertion Professionnelle sur l’Atelier Chantier d’Insertion “aide à la personne” en partenariat avec le CASVP.Le chantier se déploie en s’appuyant sur une préparation à l’entrée en école d’aide-soignant de 400h, un accompagnement socio-professionnel et l’activité professionnelle 2 jours par semaine dans les services des EHPADs Alquier Debrousse et Furtado Heine.MISSIONSSous la responsabilité de la direction et de la responsable pédagogique, le.la chargé.e d’insertion professionnelle assurera l’accompagnement socio-professionelle des 26 salarié.es en parcours d’insertion à travers des entretiens de suivi individuels et des ateliers collectifs.Il.elle travaillera avec les 2 encadrantes techniques-formatrices du chantier pour lever les freins à l’emploi des bénéficiaires et garantir leur réussite aux épreuves de sélection en école d’aide-soignant.e en effectuant les missions suivantes :1-ACCOMPAGNEMENTOrganiser et animer des réunions d’information collective et la sélection des candidatsAccueillir des personnes en démarche d'insertion (information sur le fonctionnement de la structure, son organisation et les conditions de travail) et analyser la demande pour favoriser l'accompagnement (diagnostic de la situation sociale et professionnelle)Animer des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi, de savoir-être/travail en équipe et de savoirs de baseAccompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle (élaboration du parcours, entretiens et bilans tous les 15 jours, mobilisation du réseau de partenaires extérieurs)Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion et de la formation professionnelleActualiser la documentation professionnelle et la mettre à disposition du public.2-COORDINATIONTravailler en étroite collaboration avec les référents des salariés en insertion sur les démarches socio-professionnelles des bénéficiairesTravailler en lien avec les encadrants techniques et l’équipe permanente affiliée aux sur les chantiers d’insertion (participation aux réunions d’équipe hebdomadaire, etc.)3-PARTENARIATElaborer les comptes rendus et bilans à destination de nos partenaires opérateurs et des référents des salariés en insertionContribuer à l’animation des comités de pilotage et préparer les dialogues de gestion en étroite collaboration avec le responsableDévelopper et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs : identifier les besoins et attentes d’employeur en matière de recrutement (gestion de compétences, formation, etc.) et définir les modalités de collaborationDévelopper et entretenir les partenariats avec les acteurs économiques et les intervenants du chantierDETAILS DU POSTE :Contrat à Durée Indéterminée à temps pleinDéplacements sur Paris, sur les deux EHPADs (14ème et 20ème arrondissement) et au siège de l’association (18ème arrondissement)Prise de poste : octobre-novembre 2025Salaire brut de 2400€ bruts négociable selon expérienceConvention collective nationale des ateliers et chantiers d'insertionPrime annuelle à l'initiative de l'employeur et basée sur l’ancienneté7 semaines de congés fixes sur l’annéePass Navigo 50% (Zone RATP).Frais téléphoniques couverts avec téléphone mobile et ordinateur portable fournisDiplôme universitaire en psychologie, en sciences sociales ou dans un domaine connexe, Titre Professionnel de CIPExpérience préalable dans le domaine de l'insertion professionnelle ou du conseil en emploi. Une connaissance du secteur de l’Insertion par l’Activité Economique serait un plusExcellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe (en trinôme avec les deux encadrantes techniques du chantier)Diplomatie et sensibilité aux défis auxquels sont confrontés les salarié.es en parcours d’insertion.Si vous êtes motivé.e par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez contribuer à leur réussite, nous vous encourageons vivement à postuler pour ce poste. #J-18808-Ljbffr