Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)

Offre n° 197QVLGMaître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise. Situé à Paris et dans sa petite couronne sud dans un cadre urbain, La maison des fratries propose un accompagnement de type familial à 30 frères et sœurs de 3 à 12 ans relevant de la protection de l'enfance au sein de trois unités pavillonnaires. Elle inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque enfant accueilli.Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management.La missionLa mission du maître de maison est d'assurer l'adaptation, la qualité et la sécurisation du cadre de vie, de réaliser les actes de vie courante, et de participer à l'accompagnement des enfants au travers de ces activités, dans le respect du projet de service. A l'interface des fonctions éducatives et logistiques, le professionnel exerce ses activités avec une posture professionnelle singulière au sein de l'équipe pluri professionnelle dans laquelle il s'inscrit. Il assure une présence en journée, il est donc un repère pour les jeunes, leur permet de s'approprier leur espace de vie, peut aussi faire le lien avec les membres de l'équipe éducative et technique afin de garantir un cadre de vie agréable et sécurisant et de favoriser le bien-être physique des jeunes.Adapter le cadre de vie et réaliser les actes de la vie courante dans une démarche sécurisée et écoresponsable :Entretien des locaux, rangementEntretien du lingeOrganisation des repasParticipation au contrôle d'hygiène alimentaireGestion des achats et des stocks du quotidienAccompagner les enfants dans les actes de la vie courante :Contribue au développement des capacités des jeunes à partir de la vie couranteIntervention dans les actes de la vie courante des enfants (toilettes, habillement, repas, accompagnement scolaires, couchés)Participe à l'équipe pluri-professionnelle :Intégration dans l'organisationRecueil et transmission d'informationTravail en équipeProfilVous avez la qualification de Maîtresse de maison RNCP ou vous avez un CAP "petite enfance" ou un BEP "carrières sanitaires et sociales" ou Aide-soignante, ou une expérience en hôtellerie. Vous avez une expérience de poste de maîtresse de maison ou similaire. Vous savez faire preuve à la fois d'empathie et de recul sur les situations - Être organisé - Savoir analyser rapidement l'urgence d'une situation.Statut et conditions de travail- Poste d'ouvrier qualifié à pourvoir dès que possible- Vous serez soit du matin, à partir de 7h, soit de l'après-midi à partir de 13h (jusque 21h)- Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66- Conditions de travail : 5 semaines + 9 jours de congés trimestriels + mutuelle à 65%Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journéeSalaireSelon la Convention 66Déplacements: JamaisExpérience1 an (Cette expérience est indispensable)CAP, BEP et équivalents Action sociale Cette formation est indispensableBac ou équivalent - Technicien intervention social - TISF Cette formation est indispensableCompétencesAccompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensableNormes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensableProcéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensablePréparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensableOrganiser et animer des activités ludiques et d'éveilSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsInformations complémentairesQualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.EmployeurD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr