INGENIEUR ARCHITECTE DE RECHERCHE F/H

Intitulé du poste Ingénieur(e) – Architecte de recherche en CDD Durée du contrat 8 mois Fourchette de salaire Autres Fourchette de rémunération Fourchette de rémunération indicative ; elle n’exclut pas irrémédiablement tout autre niveau de prétension qui devra alors être précisé et dûment justifié. Descriptif des principales missions La division Rénovation de la Direction Energie Environnement cherche aujourd’hui à renforcer son équipe avec un(e) Ingénieur(e) – Architecte de recherche en CDD pour 6 à 8 mois. En lien avec la rénovation de l’existant, les sujets de Recherche et Expertise sont nombreux: connaissance du parc existant, traitement et exploitation des bases de données; fiabilisation du diagnostic énergétique et approche multicritère (au-delà de l’énergie);évaluation des solutions de réhabilitation et aide à la décision; évaluation des économies effectives en rénovation, des potentiels et co-bénéfices (confort, usages). Une connaissance architecturale et patrimoniale du bâti français est indispensable pour la croiser avec une connaissance technique experte, et répondre d’une manière globale au défi de la rénovation. Pleinement intégré(e) à une ou plusieurs équipes projet, vous travaillerez sur le développement des connaissances, méthodes, outils (interfaces, supports pédagogiques) innovants, pour répondre à ces enjeux. Dans votre mission d'accompagnement à l’amélioration de la performance énergétique et environnementale du parc existant, vous interviendrez notamment sur : réaliser des études de R&D dans le cadre de projets (français et européens) de recherche collaborative et partenariale; proposer/réaliser des actions de recherche permettant l'acquisition d'avantages compétitifs, et assurer la veille scientifique et technique; intervenir au nom du CSTB dans des groupes de travail, communiquer et promouvoir des travaux réalisés (articles scientifiques, participations à des congrès et conférences, ...) Vous souhaitez être acteur d’un monde qui change, rejoignez-nous Poste à pourvoir à Champs-sur-Marne (77) ou à Grenoble (38). Profil (formations, compétences, expériences…) Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 (master, école d’ingénieur ou école d’architecture), idéalement avec un double cursus ingénieur/architecte. Ce profil hybride est particulièrement apprécié, mais nous restons ouverts à des candidats plus expérimentés en seconde partie de carrière, disposant d’une expertise approfondie du bâti existant et du patrimoine (hors conception de bâtiments neufs). Vous justifiezd'au moins 3 ans d’expérience en bureau d’études, agence d’architecture spécialisée en rénovation, ou entreprise TCE, et vous avez déjà été confronté(e) à la réalité du terrain grâce à une expérience chantier. Vous possédez une solide connaissance généraliste de la réhabilitation énergétique des bâtiments : diagnostics techniques et énergétiques du bâti existant, compréhension des enjeux de rénovation, et éventuellement un intérêt pour le développement d’outils d’aide à la décision. Votre formation et/ou expérience en architecture vous confère une vision transversale du bâtiment et la capacité d’adapter un discours technique à des interlocuteurs non spécialistes. Vous avez déjà exercé des responsabilités en gestion de projet (interne ou externe) : organisation, planification, suivi, arbitrage et validation des travaux d’une équipe. Vous savez également rendre compte régulièrement de l’avancement auprès de votre hiérarchie et travailler au service du collectif dans le cadre d’équipes projet. Vous démontrez un goût marqué pour l’analyse et la résolution de problèmes, de bonnes capacités rédactionnelles, ainsi que de la rigueur et de l’organisation. Votre excellent relationnel vous permet de fédérer et de collaborer efficacement. Enfin, vous êtes motivé(e) par de nouveaux défis liés aux innovations en matière de performance énergétique, et souhaitez contribuer activement à la transformation du bâti existant. Processus de recrutement Processus de recrutement détaillé à venir. Pourquoi nous rejoindre ? CSTB&You , rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments. Nos avantages Notre mission d’utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques. Un parcours d’intégration complet et personnalisé. Une mutuelle prise en charge à 75%. Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés). Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours / semaine. Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d’ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles. Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages, … Restaurant d’entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région). Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années. #J-18808-Ljbffr