CERBA HEALTHCARE GESTION Group Project Management Officer H/F CDI Issy-les-Moulineaux 2 jours N[...]

11-13 rue René Jacques 92130 Issy-les-Moulineaux Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous? Pour notre site d'Issy-les-Moulineaux, 11-13 rue René Jacques, nous recrutons un·e Group Project Management Officer. Pourquoi postuler chez nous La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…) Type de contrat et rémunération CDI Forfait Rémunération selon profil/expériences Qualifications Bac+5 Master en école de commerce, ingénieur ou équivalent Entre 5 à 8 ans d’expériences Anglais professionnel indispensable Ce que vous ferez chez nous Définir le périmètre, la structure et les objectifs des projets en lien avec la Direction. Élaborer des business cases incluant budgets et Capex, et contribuer à la prise de décision. Construire et suivre les roadmaps d’exécution avec jalons clés, en garantissant la cohérence et la tenue des délais. Animer la gouvernance projet : rituels hebdomadaires, comités, ateliers, coordination des parties prenantes. Identifier et lever les points de blocage, assurer la fluidité des échanges et la collaboration transverse. Mettre en place et actualiser les tableaux de bord (KPI, avancement, impacts financiers) et assurer un reporting régulier auprès du comex. Accompagner le changement : communication, formation, documentation des nouveaux processus et outils. Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste pourra être adapté selon vos besoins. Le ou la candidat·e idéal·e serait Compétences en gestion de projets (méthodes, gouvernance, risques, budget). Expertise engestion de projets complexes, idéalement en environnement multi‑BU, consulting ou corporate (santé/healthcare apprécié). Forte capacité d'analyse qualitative/quantitative, élaboration de business cases. Connaissances des outils : MS Project, Power BI, Excel avancé… Soft skills: sens de l’organisation, communication claire, leadership transversal, posture de conseil. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (30/45 minutes) 2) Un entretien avec un responsable opérationnel (1 heure) 3) Un entretien RH + questionnaire PAPI (1h) Qui sommes-nous ? La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques. Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n’hésitez pas à explorer notre site carrière: Accueil | Cerba recrute Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous. Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical, a pour ambition d'accompagner l'évolution des systèmes de santé vers plus de prévention. Il s'appuie sur plus de 50 ans d'expertise en biologie médicale pour mieux évaluer le risque de développement des maladies, dépister et diagnostiquer plus en amont les pathologies et optimiser l'efficacité des traitements en les personnalisant.Chaque jour, sur les 5 continents, les 14 000 collaborateurs du Groupe accompagnent la transformation de la médecine, animés d'une même conviction profonde : faire avancer le diagnostic, c'est faire progresser la santé.Cerba HealthCare, éclairer la santé.Pour plus d'information : http://www.cerbahealthcare.com #J-18808-Ljbffr