Conseiller agricole

Offre n° 202DLYYConseiller agricole (H/F) Notre client est une coopérative agricole à taille humaine, fondée en 1936, solidement implantée sur son territoire et engagée auprès de ses adhérents pour une agriculture durable, efficace et conforme aux exigences réglementaires. Modèle coopératif exemplaire identifié par tous comme pionnier innovante, qui porte depuis toujours un modèle d'excellence durable et équitable. Précurseur dans la valorisation des productions céréalières et dans le respect de l'Homme et de la Nature, la Coopérative dispose d'un vaste panel de certifications au plus haut niveau, qui contrôle et atteste de la très haute qualité de ses produits et de son savoir-faire. Outre les garanties apportées aux clients acheteurs, la Coopérative s'attache à préparer au mieux ses adhérents producteurs aux nouveaux défis de l'agriculture, dans une démarche de certificats de management et une démarche de progrès structurée. Dans ce cadre, la coopérative recherche son ou sa futur(e) Conseiller(ère) agricole (H/F). Poste clé au carrefour des exploitants, des outils métier et des enjeux de conformité, le but est d'assurer la gestion contractuelle et réglementaire des associés coopérateurs et superviser les outils informatiques nécessaires au bon fonctionnement de la coopérative. Vous assurez les missions suivantes : Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central et transversal entre les équipes techniques, les services QSE, les exploitants et les prestataires informatiques. Accompagner les agriculteurs dans la consultation, le suivi et la mise à jour de leurs dossiers réglementaires (PAC, PPF, Cer phyto, plan de fumure, etc.). Assurer le suivi et l'actualisation des contrats de production en lien avec les adhérents. Vérifier la conformité de la traçabilité parcellaire des agriculteurs. Gérer le renouvellement de l'agrément phytosanitaire de la coopérative. Coordonner les échanges entre les équipes techniques et QSE pour garantir la conformité des pratiques. Gérer le paramétrage des outils et proposer des solutions d'amélioration pour faciliter les usages quotidiens. Vous êtes issu(e) du secteur agricole, agroalimentaire ou environnemental, avec une bonne connaissance des démarches réglementaires en agriculture et vous avez un réel intérêt pour les outils numériques. Compétences attendues : Bonne maîtrise des dispositifs PAC / PPF et des obligations liées à l'agrément phytosanitaire ainsi que la réglementation agricole de manière générale. Aisance avec les outils informatiques (ERP, CRM, Excel, logiciels agricoles tel que ceux d'Isagri). Capacité à analyser des données, sens de l'organisation, rigueur, autonomie. Qualités relationnelles. Formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines : agriculture, agronomie, qualité, gestion ou informatique appliquée au secteur agricole. Une première expérience réussie dans une coopérative, un organisme agricole, une chambre d'agriculture est indispensable. Conditions du poste CDI - 39 heures Rémunération attractive sur 13 mois, selon votre profil. Prime d'intéressement et primes de moisson Chèques vacances Mutuelle d'entreprise à 90 % Minimum 20 RTT par an Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut annuel de 32000.0 Euros sur 13.0 mois Intéressement / participation Déplacements : Jamais Expérience 5 An(s) Cette expérience est indispensable Compétence Techniques culturales Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Etre force de proposition Avoir le sens du service Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion #J-18808-Ljbffr