Chargé.e de coopération internationale

BAP et emploi type: J3B43 – Chargé.e de coopération internationaleNiveau de rémunération:agents titulaires : rémunération indiciaire et régime indemnitaire statutaires (y compris complément indemnitaire annuel)agents contractuels : 2083,96€ à 3143,69 € bruts mensuels selon profil et expérience (+prime de fin d’année)Localisation du poste: Direction des Relations Internationales / 54, Boulevard Raspail, 75006 ParisPoste à temps complet, ouvert aux agents titulaires par voie de mobilité interne ou externe et le cas échéant aux agents contractuels (par CDD de 24 mois renouvelable)Poste à pourvoir à compter du 15 mars 2026.ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAILL'Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (www.ehess.fr) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel « grand établissement » assurant une mission de recherche dans le domaine des sciences humaines et sociales et de formation à la recherche.L'établissement accueille 3 300 étudiants dont 1 800 doctorants (avec près de 250 thèses soutenues par an dans toutes les disciplines des sciences sociales) et 1 200 masterants. 40% de ses masterants et doctorants sont internationaux.La Direction des relations internationales (DRI) a pour mission la mise en œuvre de la politique internationale et plurilingue de l’EHESS. Elle accompagne la mise en œuvre des dispositifs d’internationalisation de l’EHESS: programme professeurs invités, programme d’échanges d’étudiants, programme EURETES (European Research Training in Social sciences), ateliers doctoraux à l’international, séjours linguistiques, tandems linguistiques, Welcome Desk, Fonds de traduction, invitations juniors. En particulier, elle accompagne le développement des accords, des partenariats et des réseaux internationaux. Elle accompagne les mobilités internationales entrantes et sortantes et contribue à l’amélioration des conditions d’accueil des chercheurs et des étudiants internationaux.Placé∙e sous la responsabilité de la Directrice des relations internationales (DRI) le/la chargé.e de coopération internationale participe aux missions de la DRI. Il/elle travaille en équipe avec les agents de la DRI (5 personnes).En lien avec la Directrice des relations internationales (DRI), et en collaboration avec le/la chargé des mobilités entrantes, le/la chargé de coopération internationale assure la mise en œuvre et le suivi administratif et technique des différentes actions liées à la mobilité internationale dans le cadre de partenariats internationaux.Participer à la construction et au suivi d'une stratégie « Afrique » de l'EHESSParticiper à la consolidation du dispositif EURETES (European Research Training in Social sciences) et au développement des enquêtes collectives à l’internationalRenforcer la politique plurilingue (prospection des stages linguistiques, accompagnement de la mise en place de séminaires plurilingues etc.)Suivre la mise en place et le renouvellement des accords de coopérationParticiper à la conception d’un programme d'aides à la mobilité pour les personnels administratifsAccompagner la mise en œuvre des programmes de mobilité et gérer une partie des appels à candidaturesAssurer le suivi administratif et juridique des mobilitésPréparer les dossiers de versement des aides dont le suivi est assuré par les services financiersExercer une veille sur les sources de financement des programmes de mobilités internationales et dépôt de projets correspondants (Programme Erasmus, Programmes internationaux…)Prendre en charge l’organisation de journées d’information et participer à leur animationRéaliser des actions de communicationParticiper à l’amélioration des conditions d’accueil des chercheurs et étudiants internationauxActivités associéesDiffuser les appels d’offre sur le site de l’EHESSRédiger des notes de synthèse et produire des outils d’aide à la décisionContribuer à la réalisation de rapportsRenseigner l’ensemble des enquêtes et des appels à projetsUtiliser et faire évoluer le logiciel de gestion des mobilités internationales MoveOn4 en collaboration étroite avec la Direction des Systèmes d’Information (DSI)Participer aux réunions des agences de promotion des programmes de mobilités internationales et aux évènements liés aux réseaux professionnelsConnaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publiqueBonne connaissance des dispositifs institutionnels et de financement régional, national, européen et international en matière de relations internationalesAptitude à expliquer et à faire appliquer les textes réglementaires dans le contexte des missions du serviceCompétences opérationnellesSavoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexeÉtablir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestionRédiger des rapports et montage de dossiers en réponse à des appels d’offresTravailler en équipe et de manière transversaleMaîtrise des outils Bureautique et capacité à exploiter les systèmes d’information (logiciel d’édition Typo3, MoveOn4)Compétences comportementalesSens de l’organisationRigueur et fiabilitéSens relationnelCapacité d’adaptationRéactivitéBac+5 / Master. Formation souhaitée: Relations internationales, Langues Etrangères Appliquées, Droit, Management de projets européensUne excellente compréhension et expression écrite et orale en anglais (C1) est nécessaire.La maîtrise d’une autre langue étrangère serait très appréciée.Le poste requiert au moins une expérience réussie dans le domaine de la gestion des mobilités et des accords de coopération #J-18808-Ljbffr