Chargé de conformité international

OverviewAu sein de la Direction de la Conformité et des Opérations Réglementaires du Secrétariat Général d’AXA France, le pôle Conformité des activités internationales & Sanctions a notamment pour missions :Apporter un accompagnement aux activités internationales d'AXA France en matière de conformité afin d’écarter tout risque de réputation, de sanction (judiciaire, administrative) ou de perte financière significative liée au non-respect d’une obligation légale ou réglementaire (LCB-FT, Lutte contre la Corruption, Sanctions internationales, pratiques commerciales, etc.)Elaborer des normes et règles encadrant le respect des Sanctions et les activités internationales y compris le standard Groupe Sanctions, les diffuser, et former les collaborateurs AXA FranceAssurer la mise à jour d'outils internes d'évaluation du risque de non-conformité ainsi que leurs évolutions au regard des risques et des besoins des métiersS’assurer du respect de ces normes au sein d’AXA France par le déploiement d'un dispositif de contrôle adéquat, ainsi qu’au sein des entités du périmètre AXA France en coordination avec le pôle Conformité des Filiales de la DCORResponsibilitiesDans le cadre de ses activités au sein du pôle Conformité des activités internationales qui relèvent du périmètre d’AXA France, le / la chargé(e) Conformité International assumera les missions suivantes sous l’autorité du responsable du pôle :Contribution à la mise à jour des normes de conformité International et Sanctions, des outils d'évaluation du risque de non-conformité, de la liste des Pays à risques - Participation à l'élaboration de formationRéalisation d'une analyse des risques et d'avis Conformité sur les affaires soumises par le businessContribution aux travaux d'élaboration d'indicateurs de pilotage de risques et d'activitésAide au responsable du pôle et à l’équipe dans leurs actions de conseil et notamment sur des projets business à l’international et autres projets d’amélioration du dispositif de conformité des activités à l’international et du respect des sanctionsInterlocuteurs internes : Les équipes conformité et les équipes business des lignes Métiers. Les équipes du Secrétariat Général et des fonctions centrales (Conseil interne, Juridique, Risk management, Finances) et l’ensemble des directions métiers d’assurance Vie et Non Vie. Les interlocuteurs Compliance du Groupe.Interlocuteurs externes : Les consultants et prestataires externes éventuellement saisis.Your ProfileCompétences recherchées :Anglais de bon niveau recommandé (oral et écrit)Juriste / Conformité / Audit / Risque management / Contrôle interneExpérience dans le secteur d'activité de l'assurance et / ou en conformitéCompréhension des enjeux et contraintes opérationnels et réglementairesAisance dans l’utilisation de Word, Excel et Powerpoint, Microsoft Teams et ses applications et plus généralement des outils bureautiquesSavoir-être, aisance relationnelle, sens de la pédagogieOrganisé, curieux, capacité d'analyse et aisance rédactionnelleAbout AXANotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde )Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous About the EntityWhat We OfferNous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :Un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageusesD’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomiqueD’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exempleDe la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA PréventionEt bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue #J-18808-Ljbffr