Référent Familles

Descriptif de l'emploi Dans le cadre des actions parentalité mises en place au sein des centres culturels et sociaux, la ville de Liévin recrute un/une Référent(e) familles à temps plein. Missions ou activités Rattaché(e) au Directeur du Centre Culturel et Social, vous avez pour principales missions de : Coordonner l'élaboration du projet famille en cohérence avec le projet social Être le garant du pilotage et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du Directeur Animer le projet familles avec l'ensemble de l'équipe et s'assurer de la dimension transversale du projet famille Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire en vue de travailler sur des thématiques, projets relevant du champ du développement social local, de la famille, etc. Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 3 dans le champ de l'animation et du social (conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, DEJEPS animation sociale et culturelle, éducateur(trice) de jeunés enfants...), vous maîtrisez la méthodologie de projet. Expérience avérée sur les principaux domaines d'activités : animation collective famille, animation public enfant, etc. Type de contrat Cdd - 6 Mois Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail le samedi. Travail les week-ends et jours fériés. Salaire Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois Primes Déplacements Déplacements : Jamais Profil souhaité Expérience 6 Mois Cette expérience est indispensable Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable Compétences Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable Organisation du système sanitaire et social Cette compétence est indispensable Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Travailler en groupe, en réseau Savoir-être professionnels Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de réactivité Avoir le sens du service Informations complémentaires Secteur d'activité : Administration publique générale Employeur 500 à 999 salariés D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr