Éducateur technique spécialisé

Offre n° 202LMWYÉducateur technique spécialisé - batiment (H/F)'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :- secteur de la protection de l'enfance,- secteur du médico-social,- secteur d'accompagnement à la parentalité,- dispositif formation insertion.L'ASSOCIATION :L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité (secteur de la protection de l'enfance, secteur du médico-social, secteur d'accompagnement à la parentalité, dispositif formation insertion).LE SERVICE ACCUEIL DE JOUR :L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour son service Accueil de Jour à Montbéliard, un éducateur technique spécialisé ou un éducateur technique spécialité Métiers du bâtiment, en CDI, à temps plein, dès que possible.Vous assurerez votre mission auprès d'adolescents, filles et garçons, de 13 ans à 18 ans en journée du lundi au vendredi.VOS MISSIONS :L'éducateur technique a pour mission d'accompagner des bénéficiaires en difficultés sociales et psychologiques dans la construction de leurs projets d'insertion (scolaire et professionnel).Sous la responsabilité du Directeur adjoint, les missions principales sont :- Animer un atelier de préformation professionnelle pour les bénéficiaires, garçons et filles, par des activités techniques polyvalentes des métiers du bâtiment (peinture, placo, électricité et sanitaire).- Proposer et adapter des ateliers techniques de niveaux allant de la familiarisation au monde du travail (consignes, EPI, etc.) jusqu'à l'acquisition de gestes techniques transférables en entreprise.- Participer aux interventions thématiques avec le réseau des partenaires : santé, gestion des budgets, citoyenneté, culture, découverte du monde du travail.- Travailler en équipe pluridisciplinaire au service du projet personnalisé des bénéficiaires : favoriser les échanges et la coévaluation, en valorisant les compétences en cours d'acquisition.- Être force de propositions sur des actions portées en équipes ou avec d'autres intervenants extérieurs (activités culturelles et sportives, chantiers partenaires).- Transmettre des compétences de savoir-être et de savoir-faire dans un cadre collectif (petit groupe) et individuel.VOTRE PROFIL :-. diplômé/ée dans le secteur du bâtiment avec expérience professionnelle, si possible avec le diplôme d'état d'éducateur Technique Spécialiséminimum BAC PRO dans le bâtiment avec expérience dans l'encadrement- Faire preuve de qualités relationnelles propres à la transmission des compétences (pédagogiques, esprit de bienveillance).- Maitriser l'outil informatique pour l'utilisation du logiciel métier (IMAGO) qui aide à la bonne coordination du parcours du bénéficiaire.- Capacités relationnelles- Écoute, disponibilité et patience et sens de l'observation- Capacité à analyser et évaluer les situations- Capacité à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévuesCONDITIONS D'EMPLOIS :Salaire selon grille salariale de la convention collective 66+ prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois+18 jours de congés supplémentaires+ œuvres sociales CSE+ congés enfant maladePour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information https://honorabilite.social.gouv.frType de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireCSEselon grille convention CCNT66Déplacements Déplacements: FréquentsProfil souhaitéExpérience24 Mois Cette expérience est indispensableBac ou équivalentBac+3, Bac+4 ou équivalents- diplome éducateur tech. spécialiséB - Véhicule léger Ce permis est indispensableSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de curiosité, d'ouverture d'espritInformations complémentairesQualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultésEmployeurD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr