DIRECTEUR/DIRECTRICE DU POLE LOGISTIQUE

Actualisé le 21 janvier 2026Employeur handi-engagé Entreprise adaptéeL'Adapei de la Corrèze recrute pour son Pôle Logistique, un(e) Directeur/DirectriceMISSIONS ET PROFIL DU POSTEGestion du patrimoine et des équipements :Piloter la gestion du patrimoine bâti multi sites ; Organiser la maintenance préventive/corrective et le suivi des contrôles réglementaires en lien avec le service technique et la responsable HSE ; Assurer le déploiement du plan d'investissement pluriannuel patrimoine et équipement ; Optimiser les coûts d'exploitation et les contrats ; Contribuer au déploiement de la stratégie énergie et décret tertiaire en lien avec les ressources internes ; Manager l'équipe technique et assurer le lien avec les prestataires.Gestion du système d'information :Piloter les projets de digitalisation ; Assurer la continuité et la qualité du service en lien avec le RSI ; Piloter la démarche de simplification et d'harmonisation des pratiques ; Veiller à la fiabilisation des données ; Piloter l'optimisation des coûts numériques.Gestion de la flotte automobile :Définir la stratégie et la politique de renouvellement des véhicules ; Optimiser la gestion du parc automobile en interne ; Maîtriser les coûts et le suivi des contrats.Gestion des achats et des stocks :Définir la politique des achats en lien avec la stratégie RSO de l'Association ; Sécuriser les approvisionnements ; Analyser les besoins ; Rechercher et identifier les fournisseurs ; Rédiger et diffuser des appels d'offres/cahiers des charges ; Evaluer les propositions et sélectionner les meilleures offres ; Négocier (prix et contrats) ; Assurer le suivi budgétaire.Mission particulière :Assurer les astreintes selon le calendrier établi.COMPÉTENCES REQUISESIngénierie du bâti & maintenance multi techniqueSchéma directeur immobilier & PPISSchéma directeur du système d'informationSens aigu de l'analyse commerciale.Goût du challenge et de la performance.Compétences en management.Conduite du changement et communicationAisance relationnelle, sens de l'écoute, esprit d'initiative.Savoir structurer, prioriser, arbitrerBonne maîtrise des outils bureautiquesPermis B indispensable (déplacements à prévoir).REMUNERATIONSelon CCN 66 - Reprise ancienneté possibleGrille Cadre - Annexe 6 - selon profil + astreintesDIPLÔMES REQUISTitululaire d'un Bac +5 en ingénierie du patrimoine ou Master 2 Management de projets ou diplôme similaire avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste de directionCE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEIPouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchésForfait jour (194 jours en année pleine et en cas d'acquisition complète de congés payés)CET - Compte Epargne TempsMutuelle avec participation employeur 50%- PrévoyanceAvantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux, 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)))DÉPÔT DES CANDIDATURESAdresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 11/02/2026, à :Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORTrecrutement@adapei-correze.frDATE DE PRISE DE FONCTIONDès que possibleType de contrat CDITravail en journéeDurée du travail : 35H/semaineTravail en astreinteSalaireSalaire brut : Annuel de 55000.0 Euros sur 12.0 moisDéplacementsDéplacements: PonctuelsProfil souhaité5 An(s) Cette expérience est indispensableExpérience5 An(s) Cette expérience est indispensableSavoir-être professionnelsOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précisionEtre force de propositionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précisionEtre force de propositionInformations complémentairesSecteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxCette entreprise est une entreprise adaptée.L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA . #J-18808-Ljbffr