Coordinateur(-trice) de projet

Offre n° 202LLMPCoordinateur(-trice) de projet (H/F)L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS) est une association qui a été créée en 1984. Son objet est « de porter assistance et de proposer un accompagnement à toute personne en situation d'exclusion et de non-recours, notamment celle confrontée à des difficultés de logement. »L'association mène des activités d'aller-vers, accueille et accompagne au sein de plusieurs dispositifs d'hébergement d'urgence et assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO-115) de la Somme.En conséquence de la pérennisation d'un dispositif dédié à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité vers une solution pérenne en termes de lieu de vie, nous recherchons un/une : coordinateur(-trice) de projet.Il/elle est le garant de la qualité de la prestation d'accueil et d'accompagnement délivrée aux personnes accueillies, dans le respect du cahier des charges du projet et des principes du logement d'abord.Activités principalesAu sein du dispositif DUPLEX :- Animer l'équipe d'accompagnement, organiser le suivi des situations, et s'assurer de la qualité de l'accompagnement délivré aux personnes.- Instaurer une dynamique de travail collaborative avec l'ensemble de l'équipe, les personnes accueillies et les partenaires. Il/elle s'assure de la prise en compte des propositions des autres membres de l'équipe et des personnes accueillies.- Développer des partenariats, inscrire le dispositif dans le territoire et identifier les besoins de formations.- Représenter le dispositif à l'externe, et expliquer les principes et pratiques qui y sont mis en œuvre.- Analyser et rendre compte de l'activité du dispositif.De manière plus transversale, il/elle travaille en binôme avec la cheffe du service hébergement de l'association afin de :- Veiller à la qualité et la continuité du service des différents dispositifs d'hébergement d'urgence (plus de 200 places).- Coordonner des projets d'amélioration en s'appuyant sur le référentiel qualité des ESSMS (HAS).- Accompagner les professionnels à l'appropriation et la mise en œuvre des principes du logement d'abord.Profil souhaitéDiplôme validé (ou en cours) de niveau 6, comportant des compétences en termes d'ingénierie de projet (par exemple : CAFERUIS, DEIS, Master). Une expérience sur une activité similaire est un atout.Savoir être professionnels : diplomatie et persévérance, capacité d'organisation et rigueur, travail en équipe.Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensable. Permis obligatoire.Conditions contractuellesCDI, à pourvoir le 1ier mars 2026. Candidatures attendues avant le 26 janvier 2026.Statut cadre. Rémunération selon la Convention Collective CHRS.Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalésTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 moisCC CHRS. Prime SEGUR inclue. Reprise d'ancienneté conventionelle..Déplacements Déplacements: FréquentsProfil souhaitéExpérience1 An(s) Cette expérience est indispensableBac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- CAFERUIS, MASTER, DEIS Cette formation est indispensableCompétencesAnimer, coordonner une équipeAssurer la liaison entre les services médicaux et sociauxCoordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesDéléguer, responsabiliserDémarche qualitéDétecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctivesEvaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleFaciliter et créer les conditions de la coopérationGarantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locauxGestion de projetGestion des ressources humainesGérer des situations de crise ou d'urgenceImplémenter des programmes de prévention santéMaintenir un environnement de travail sécurisé et conformeMettre en place des actions de gestion de ressources humainesOrganisation du système sanitaire et socialOrganiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendusOutils de gestion de projetPiloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continuePréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierPrévenir et résoudre les conflitsPrévenir les risques psychosociauxReprésenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionRespecter les règles d'éthique et de déontologieRédiger un rapport, un compte rendu d'activitéSuperviser la mise en œuvre de projets sociauxMaîtrise des outils bureautiquesB - Véhicule léger Ce permis est indispensableSavoir-être professionnelsFaire preuve de leadershipFaire preuve de rigueur et de précisionEtre force de propositionInformations complémentairesSecteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr