CHEF DE PROJET ADJOINT "VULNERABILITÉ ET STRATÉGIES D'ADAPTATION" F/H

Actierra Marseille Actierra est une entreprise en ingénierie conseil spécialisée en transition écologique d’environ 280 collaborateurs. Créée en janvier 2024, Actierra réunit l'ensemble des compétences en ingénierie environnementale du Groupe Ingérop au sein de la même filiale : de l’aménagement et de la construction durable, à la biodiversité, en passant par l’hydraulique, le climat ou l’environnement réglementaire. Nous œuvrons, grâce à nos projets, pour un monde sobre et durable, favorisant l’harmonie entre les sociétés humaines, la faune, la flore et les écosystèmes. Notre engagement se traduit par un conseil responsable organisé autour d’une approche 360° des problématiques de nos clients et partenaires. Nous leur apportons les solutions opérationnelles adaptées à leur contexte comme aux enjeux environnementaux et climatiques. Description De L'entreprise Actierra est une entreprise en ingénierie conseil spécialisée en transition écologique d’environ 280 collaborateurs. Créée en janvier 2024, Actierra réunit l'ensemble des compétences en ingénierie environnementale du Groupe Ingérop au sein de la même filiale : de l’aménagement et de la construction durable, à la biodiversité, en passant par l’hydraulique, le climat ou l’environnement réglementaire. Description Du Poste Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : Ingénierie-Conseil et conduite de projet Pilotage et production d’études, d’analyses et de livrables, accompagnement d’acteurs allant du diagnostic de vulnérabilité à la stratégie/plan d’adaptation, appui à la mise en œuvre d’actions concrètes pour des clients publics (collectivités locales, ADEME, etc.) et de manière plus ponctuelle pour les entreprises engagées dans l’adaptation. Elaboration de scénarios prospectifs d’évolution des impacts du changement climatique et d’adaptation de différents objets (territoires, filières économiques, villes, bassins versants, etc.). Organisation et animation dans le cadre de projets : de groupes de travail, d’ateliers de concertation et d’intelligence collective, de COPIL, de formations, de conférences, etc. Développement de méthodologies/solutions innovantes et capitalisation internes. Relations clients et suivi financier des affaires. Développement commercial Participation à la veille et à l'identification d’opportunités commerciales. Montage de réponses aux appels d’offre (qualification des cahiers des charges, montage des groupements, propositions techniques et financières, etc.). Participation à des évènements et réseaux professionnels (salons, conférences, etc.). Qualifications Diplômé(e) d’une formation supérieure (Ingénieur, Master ou Doctorat) dans le domaine des sciences de l’eau, de l’agronomie ou de l’environnement/climat. Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en bureau d’études ou cabinet de conseil en lien avec le poste. Bonne connaissance des enjeux, acteurs, cadre réglementaire et politiques de l’adaptation au changement climatique en France. Connaissance de méthodologies de référence de l’adaptation (TACCT, OCARA...), les outils d’intégration de l’adaptation dans la planification territoriale (PLU, SRADDET, etc.), les portails de données climatiques, etc. A l’aise avec les approches qualitatives comme quantitatives de l’analyse des risques climatiques et de l’adaptation. Expérience de l’animation et connaissance des outils d’intelligence collective pour l’adaptation (Ateliers ADACC, fresques, design fiction, mise en récit, etc.). Intérêt pour de courtes missions à l’international (Europe et Pays en développement). La pratique des SIG (Qgis, ArcGis, etc.) serait un plus. Aptitudes Fort intérêt pour le travail en bureau d’études. Rigueur, capacité d’organisation et autonomie. Excellent relationnel auprès de partenaires et clients variés. Esprit d’analyse et de synthèse. Excellentes capacités de rédaction et de communication. Langues : Français. La connaissance de l’anglais oral et écrit ou d’une autre langue serait un atout. Informations supplémentaires Votre rémunération fixe mensuelle. Une charte télétravail. L'acquisition de jours de RTT. Un Compte Epargne Temps (CET). Le droit à des CESU. L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation. L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité. Une politique de formation individualisée et des parcours métiers. L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique. Un CSE dynamique. Diversité et inclusion Actierra attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain #J-18808-Ljbffr