Senior Business Unit Manager – Gestion de projets – Qualité – Lyon, France

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Rattaché à la Direction Exécutive du Groupe Astek, vous rejoignez Emisys Lyon en tant que Senior Business Unit Manager, pour piloter et développer un périmètre stratégique en pleine expansion, au cœur des métiers de l’industrie et de la gestion de projet : pilotage de projets complexes, PMO, ingénierie, performance industrielle, transformation, gestion des risques, qualité, supply chain projet et conduite du changement. Véritable leader opérationnel et commercial, vous contribuez directement à la croissance du pôle tout en incarnant les valeurs fortes d’Emisys : excellence, exigence, esprit d’équipe et engagement projet. Votre mission (… si vous l’acceptez ) : Prospection commerciale Développer de nouveaux comptes stratégiques des secteurs industriels (énergie, transport, pharma, défense, manufacturing…). Réaliser prospection téléphonique, rendez-vous clients et actions terrain. Identifier les opportunités de pilotage de projet, PMO, ingénierie ou transformation à fort potentiel. Recrutement Sourcer, évaluer et recruter les meilleurs profils : PMO, chefs de projet, ingénieurs, consultants AMOA, qualité projet, supply chain, performance industrielle… Contribuer à la stratégie de recrutement de la filiale. Intégrer, engager et fidéliser vos consultants. Traitement de besoins Qualifier les besoins clients et les transformer en missions opérationnelles. Préparer les dossiers, structurer les propositions, négocier les conditions commerciales. Assurer le closing et garantir une mise en place projet fluide et efficace. Management des collaborateurs Suivre vos consultants en mission : accompagnement, montée en compétence, entretiens annuels d’évaluation. Garantir un management de proximité et un haut niveau de satisfaction. Veiller à la qualité des prestations et à la performance projet. Gestion de centre de profit Piloter votre Business Unit : marge, rentabilité, prévisions, gestion de l’intercontrat. Optimiser le staffing et la charge projet. Contribuer au développement durable et performant du pôle parisien. Coaching BM / BUM Accompagner les Business Managers dans leur montée en compétence. Développer leurs compétences commerciales, relationnelles et managériales. Participer à la structuration et à la croissance globale de la filiale Emisys Paris. Votre quotidien sera rythmé par: L’analyse des enjeux projets des grands acteurs industriels et l’anticipation des évolutions du secteur. La compréhension fine des contextes clients pour proposer des solutions pertinentes et à forte valeur ajoutée. La construction de relations durables et stratégiques avec vos clients clés. La structuration, l’animation et la montée en compétence de votre équipe. Le pilotage de projets complexes en garantissant qualité, rigueur, performance et fiabilité. Les petits plus du projet : Un vrai goût du challenge et de la performance, avec l’envie de dépasser les objectifs plutôt que de simplement les atteindre. Un relationnel puissant et authentique : vous savez créer du lien, convaincre et embarquer vos interlocuteurs grâce à une communication fluide et impactante. Une passion pour le développement commercial, où chaque nouveau client, chaque opportunité et chaque succès devient un véritable moteur. Un mental de gagnant : persévérant, résilient, orienté résultats… vous transformez les obstacles en accélérateurs. Un leadership naturel, capable de fédérer, inspirer et entraîner vos équipes vers des performances collectives d’un haut niveau. Une équipe soudée et ultra-engagée, où l’entraide, la rigueur et la performance collective sont au cœur du quotidien. Un onboarding premium grâce au programme Boost Manager, conçu pour sécuriser votre prise de poste et accélérer votre montée en puissance. Un variable attractif et non plafonné, en lien direct avec votre performance. Une évolution rapide, lisible et méritocratique, avec des perspectives telles que : → Business Unit Director → Directeur de Département Des opportunités à l’international ou sur des postes stratégiques (Global Account Manager, Key Account Manager…). Vous : Diplômé(e) d’un Bac+5, idéalement issu(e) d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce. Expérience confirmée en management commercial, idéalement dans la gestion de projets, le pilotage, l’ingénierie ou l’industrie. Solide compréhension des environnements projets : PMO, gestion des risques, planning, qualité, supply chain, pilotage technique. Capacité avérée à piloter un centre de profit et à accompagner une équipe de Business Managers. Rencontrons-nous Après l’examen de votre candidature, Elodie notre Senior Talent Acquisition Officer vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous Astek Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale. Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes. Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024. Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com. Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap. Nos Plus un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let’s move forward. #LI-EM1 #J-18808-Ljbffr