Chef de projet arts visuels, numériques et culturels

Offre n° 201FRSFChef de projet arts visuels, numériques et culturels (H/F) Responsabilités Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Développement Culturel Vous avez la responsabilité de l'itinérance culturelle Vous pilotez la Micro-Folie itinérante, intégrant le cinéma itinérant Vous supervisez le dispositif Caravelle Vous avez la responsabilité des volets arts visuels et numérique de la politique culturelle du territoire Vous assistez le directeur du développement culturel dans la supervision du CTEAC et l'accompagnement des porteurs de projets culturels VOS PRINCIPALES MISSIONS - ITINÉRANCE CULTURELLE Vous assurez le pilotage opérationnel, ainsi que le suivi et l'évaluation du dispositif de la micro-folie itinérante, comprenant un village itinérant de 11 roulottes, le matériel dédié (musée numérique, fab-lab etc.), le cinéma itinérant en salle et en plein air et la scène mobile Vous planifiez et organisez la présence de la Micro-Folie sur le territoire En impliquant en amont les élus et acteurs locaux dans la définition du programme d'actions de la Micro-folie sur leur bassin de vie, et en organisant l'implantation du dispositif sur la commune d'accueil avec les élus et services de la commune, et avec l'appui de la Direction des services techniques de la Communauté d'Agglomération d'Epinal En constituant et pilotant sur le terrain une équipe d'intervenants artistiques, techniques, et de partenaires locaux pour la mise en œuvre opérationnelle Vous managez et accompagnez la médiatrice numérique affectée au dispositif Vous supervisez le dispositif Caravelle, dont la coordination est assurée par la responsable administrative et financière de la direction, en lien avec les partenaires (DRAC, Région, Département, Education nationale) ARTS VISUELS ET NUMÉRIQUE Vous pilotez ces domaines au sein de la direction du développement culturel en mettant en synergie les partenaires et acteurs de ces domaines pour définir avec eux ces volets de la politique culturelle du territoire de la CAE. Dans ce cadre vous êtes notamment : le/la référent(e) de la politique d'éducation aux images dans le cadre du CTEAC, en lien avec l'Education nationale et les partenaires opérationnels le/la manager/accompagnateur(trice) du responsable cinéma dans ses missions : fonctionnement de l'équipement Ciné-Vôge, cinéma itinérant en salle et en plein air SUPERVISION CTEAC En tant que pilote de l'itinérance culturelle qui comprend un volet conséquent d'éducation artistique et culturelle, incluant notamment l'éducation aux images : Vous supervisez le CTEAC dont le pilotage est assuré par une coordinatrice que vous managez, en lien avec le directeur du développement culturel ACC. DES PORTEURS DE PROJETS CULTURELS Vous participez à l'accompagnement des porteurs de projets culturels, notamment en animant et en accompagnant une partie des comités culturels territoriaux, aux côtés du directeur du développement culturel et de la responsable administrative et financière SUIVI ADMINISTRATIF, FINANCIER ET BUDGETAIRE Vous êtes, dans vos domaines de responsabilité, le/la référent(e) du pôle administratif et financier de la direction, à ce titre Vous assurez le suivi administratif, financier et budgétaire relatif à vos missions Vous êtes amené(e) à assurer, en lien avec la responsable administrative et financière, certaines tâches administratives (préparation de conventions, diaporamas, compte-rendu de réunions) Vous élaborez, avec le directeur du développement culturel, le budget relatif à vos missions Vous participez à la recherche de financements de la direction Conditions de travail Type de contrat : CDI Contrat de travail : Durée du travail 37H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés Salaire : CSE, Titres restaurant / Prime de panier par voie statutaire ou contractuelle Déplacements : Ponctuels Profil souhaité Expérience 5 An(s) - sur le même poste Cette expérience est indispensable Bac+2 ou équivalents Conduite projet Cette formation est indispensable Compétences Animation et conduite de réunions Cette compétence est indispensable comptabilité publique Cette compétence est indispensable CV ET LDM avant le 07/01/2026 Cette compétence est indispensable enjeux de la culture, des droits culturels Cette compétence est indispensable Pack Office Cette compétence est indispensable Pilotage des dossiers et évènements Cette compétence est indispensable Collaborer avec des partenaires institutionnels Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Administration publique générale D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr