Employé Administratif d'Exploitation H/F

OverviewPrestataire logistique international avec plus de 41 000 collaborateurs répartis sur plus de 1 330 sites dans plus de 70 pays dans le monde, Rhenus est un acteur mondial majeur de la logistique. Grâce à son expertise couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur — du transport international à la logistique contractuelle, en passant par la gestion douanière, le fret et la distribution finale — Rhenus s’appuie sur son expertise complète de la Supply Chain pour accompagner les marchés les plus complexes. En France, nos équipes accompagnent chaque jour les entreprises dans leurs enjeux logistiques, avec un esprit de service et une exigence de qualité alliant innovation, performance et respect de l’humain. Aujourd’hui, nous recherchons un nouveau talent prêt à contribuer à cette excellence et à faire évoluer nos opérations.Dans le cadre de son développement, Rhenus recrute un(e) Employé(e) Administratif d'Exploitation pour notre site de Nanterre (département 92).Vos principales missionsEn tant qu'Employé(e) Administratif d'Exploitation, vous serez amené(e) pour chaque thématique, à :GénéralitésPiloter, suivre et superviser l’interface avec les transporteurs, les différents services de l'usine.Rechercher la satisfaction des clients France, Benelux et pays non EU.Rechercher l’optimisation des coûts et des processus transport via la gestion des indicateurs clefs liés à son périmètre, des différents rapports disponibles et des autres méthodes en place.S’assurer de la bonne coordination des activités quotidiennes.S’assurer d’un bon fonctionnement du processus de suivi des transporteurs.Participer activement à l’activité de l’usine ou du dépôt (inventaire, support projets).S’assurer que l’activité se déroule dans des bonnes conditions Q-HSSE.Assurer une polyvalence ponctuelle afin d’apporter son aide au bon fonctionnement de l’exploitation et réaliser accessoirement des missions ne rentrant pas dans ses prérogatives générales.Missions principalesAccueillir les conducteurs et récupérer le bon de commande (BL).Vérifier le respect du RDV par rapport au planning de réception.S’assurer que les éléments permettent de créer la réception.Communiquer le protocole de sécurité et le faire signer.Créer la réception informatique à partir du BL selon le process en place.Etablir le dossier réception et effectuer le suivi.Constituer un dossier litige si des réserves sont émises.Consulter le planning finalisé la veille chargement citerne jour J.Point avec les différents services internes pour faire un état des lieux.Mettre à jour les feuilles Excel de suivi : point rampe, KPI chargement, déchargement vrac, pack additif, …Reporter en parallèle des volumes et quantités entrés/sortis sur SAP, mis à jour des stocks.Corriger des stocks info en cas d’erreurs.Traiter les emails sur les plannings chargement, déchargement.Classer, archiver.Respecter les règles de sécurité, santé, sûreté et environnementale.Assurer une polyvalence ponctuelle afin d’apporter son aide au bon fonctionnement de l’exploitation et réaliser accessoirement des missions ne rentrant pas dans ses prérogatives générales.What you bringProfil recherchéBac +2 minimumExpérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement chez un chargeur ou un prestataire logistiqueMaîtrise de SAP souhaitéeAnglais professionnel courantCompétences informatiques indispensables : Pack office (Excel)Culture normes qualité, santé, sécurité, sûreté, environnement, énergie…Le poste en brefPoste : Employé(e) Administratif d'ExploitationType de contrat : CDILieu : Nanterre (département 92)Rémunération : entre 30 et 32 K€ bruts sur 13 mois (selon profil et expérience)Avantages complémentaires : Carte Ticket Restaurant, Covoiturage KAROS, Club Avantages Rhenus, Régime Mutuelle & Prévoyance…Pourquoi nous rejoindre ?Chez Rhenus, nous croyons au potentiel de chacun et à la force du collectif. En rejoignant notre groupe familial, vous intégrez une entreprise solide, humaine et tournée vers l’avenir, où confiance, évolution et engagement sont au cœur de notre culture. Nous sommes fiers de promouvoir une culture inclusive et diversifiée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.CandidaturePour postuler, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation détaillant votre intérêt pour le poste et les compétences que vous souhaitez mettre en avant. Rejoignez-nous Empowered by You (*Porté par vous) #J-18808-Ljbffr