Référente Famille

Posteouvert aux fonctionnaires et aux contractuelsAu sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.MissionsRattaché à la Direction de l'Education, Enfance et Jeunesse, Sports et Associations, service Centre Social, vous serez sous la responsabilité du Directeur des Centres Sociaux.Assurer la mise en œuvre et évaluer les actions du secteur Enfance / Famille / Senior.Favoriser l’autonomie et la participation des habitants en coordonnant des activités, tout en recherchant la collaboration des acteurs du territoire (associations, services municipaux, etc.).Animer les comités (usagers, animation, etc.) et superviser les différentes activités proposées.Encadrer, animer et coordonner le travail des agents sous sa responsabilité (planification des tâches, gestion des congés et des horaires).Assurer un service continu en garantissant la bonne réalisation de l’ensemble des missions du Centre Social.ProfilDiplômes / Formation : Diplômé de niveau 2 ou 3 dans l’un des domaines suivants : sciences de l’éducation, sciences économiques et sociales (Licence ou Master) animation socio-culturelle (DEJEPS) conformément à la circulaire CNAF 2016Expérience du candidat :Expérience confirmée dans l’animation de quartier et de la gestion d’équipePermis de conduire obligatoireSavoir-faire :Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel…)Qualité rédactionnelleMaîtriser la méthodologie de projet, compte rendu (rendre compte)Savoir-être :Capacité à conduire des réflexions de groupeCapacité à l’écoute, au diagnostic et à la démarche de projetsQualités organisationnelle et relationnelle, esprit d’initiative et de synthèseAptitude au travail en équipe, aisance relationnelle, capacité d’adaptation à la diversité des publics et des interlocuteurs Avantages et conditionsUn package complet pour votre bien-être et votre carrièreUne rémunération attractiveSalaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)Primes en complément de la rémunérationUn équilibre vie professionnelle et personnelle préservé25 jours de congés10 jours de RTT et 2 jours de fractionnementCompte épargne temps pour capitaliser les jours non prisCongé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruationDes avantages sociaux pensés pour vousPrestations sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la villeUn accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrièreFormations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnelPréparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrièreUn cadre de travail flexible et moderneLe télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillablesUne mobilité facilitée et durableRemboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en communIndemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par anFlotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnelsDes services et avantages complémentairesAccès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractifCoffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnelsPostuler #J-18808-Ljbffr