CHARGÉ(E) D'INSERTION F/H

OverviewJoin to apply for the CHARGÉ(E) D'INSERTION F/H role at FONDATION LEOPOLD BELLAN.À propos de nous: Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels, dont le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris.Le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris est un établissement de soins privé à but non lucratif habilité à participer au service public hospitalier. Il est composé de deux sites: l'Hôpital Gériatrique du 14ème (site Losserand) et l'Hôpital de Prévention et de Réadaptation du 10ème (site Aqueduc).MissionNous recherchons pour le site de l’Aqueduc, Paris 10ème: UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION à temps partiel 0,8 ETP en CDI. Le réseau COMETE propose un processus d’accompagnement qui consiste, notamment, à évaluer les conséquences du handicap sur la situation professionnelle, ainsi qu’à préconiser et mettre en œuvre des actions permettant de répondre aux attentes et besoins de la personne.Dans le cadre du projet de soin individualisé et de la démarche précoce d'insertion socioprofessionnelle, le/la chargé(e) d'insertion accompagne la personne et/ou son entourage dans la préparation et l’organisation du retour ou de l’accès à l'emploi. Il/elle peut être amené(e) à se déplacer sur les lieux de travail des personnes et à participer, après évaluation et si nécessaire, à l’adaptation de la situation de travail. L’objectif de l’accompagnement est le maintien dans l’emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle.Vous intégrerez l'équipe de la cellule COMETE PARIS composée d’une chargée d’insertion professionnelle coordinatrice de l’équipe, de 2 ergothérapeutes et d’une neuropsychologue. Multisite, l’équipe intervient sur le site Aqueduc du pôle hospitalier Léopold Bellan ainsi qu’au sein de l’Hôpital Fernand Widal (Paris 10), de l’Institut National des Invalides (Paris 7) et de l'hôpital Sainte-Marie Paris (Paris 14). Vous accompagnerez la personne accueillie avec l’équipe dans l’élaboration et la réalisation de son projet professionnel personnalisé (informations, accès aux droits…) et donnerez des conseils et préconisations sur le projet professionnel.Ces accompagnements se réalisent en lien avec les réseaux du territoire d’intervention: services sociaux de secteur, services de prévention et santé au travail, les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) et les partenaires COMETE.Type d'emploiTemps partiel à 80 % sur la base de 35 heures hebdomadaires, CDI.ProfilOrganisé(e), dynamique, réactif(ive), motivé(e) et vous avez le sens des responsabilités.Intégré(e) dans l’organisation et le fonctionnement de l'établissement et force de proposition.Capacité d’adaptation, d'analyse et de remise en question et de faire évoluer votre pratique professionnelle.Méthodes d'élaboration de projet professionnel.Connaissances des données administratives et socio-économiques liées à l'emploi.Disponibilité, Écoute, Pédagogie.Esprit d'équipe.Maîtrise de l'outil informatique (rapports d’activité et logiciel de suivi d'activité).Compétences organisationnelles et relationnelles avec les professionnels des établissements de soins et du réseau.Diplômes, expériences et prérequisLe candidat devra détenir l’une des qualifications suivantes:Diplôme de Conseiller(ère) en insertion professionnelle;Licence ou master en Sciences humaines et sociales spécialisé dans les domaines de l\'ergonomie, de l\'insertion professionnelle, de l\'ingénierie pédagogique…Diplôme universitaire des Professionnels de l’Insertion des Travailleurs Handicapés (DUPITH);Titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle: CNAM, AFPA etc.Psychologue: du travail, de l’orientation, clinicien avec une expérience dans le champ de l’insertion professionnelle.Rémunération et Avantages SociauxRémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d’ancienneté;Prime semestrielle de 5% ;Accès à la formation professionnelle ;CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs…Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur) et prévoyance ;Complémentaire retraite ;Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable ;Tickets restaurant.Référence de l'offre : 5fdh9g80tm #J-18808-Ljbffr