Coordinateur du Pôle Enfants F/H

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche unCoordinateur du Pôle Enfants F/HTitulaire ou ContractuelPrésentation de la directionAvec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2 ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l’Exécutif, dans le cadre du schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse.Le Pôle Enfants accueille des enfants de 3 jours à 12 ans révolus, afin de leur apporter une protection immédiate au titre de l'Aide Social à L'Enfance.Il est réparti géographiquement sur trois sites : le foyer de l'Enfance de Sucy-en-Brie et le foyer de l'Enfance de Bry-sur-Marne.Le Pôle enfants dispose d'une capacité d'accueil de 142 places :72 enfants âgés de 3 jours à 10 ans, accueillis en collectif au Foyer de l'Enfance de Sucy-en-Brie40 enfants âgés de 3 jours à 30 mois, accueillis en famille d'accueil au Placement Familial de Sucy-en-Brie30 enfants âgés de 10 à 12 ans, accueillis en collectif au foyer de l'enfance de Bry-sur-MarnePrésentation générale des missionsSous l’autorité hiérarchique du chef de service, vous avez pour mission de garantir, en collaboration avec le cadre socio-éducatif, l'exercice de la mission d'accueil, d'évaluation et d'orientation des enfants accueillis au Pôle Enfants. Vous assez le lien avec les Espaces Des Solidarités et les différents partenaires.A ce titre, vos missions seront les suivantes :Assurer le lien entre le foyer et les partenaires :Traiter des demandes d'admission en l'absence du cadre socio-éducatif et par délégationParticiper au recueil des informations (auprès du greffe, du service milieu ouvert, des parents, des services sociaux, de l'hôpital...)Participer aux concertations et aux synthèsesParticiper aux audiencesParticiper aux réunions de présentation d'un enfant en vue d'une admissionAssurer le maintien des liens fratrieAssurer le suivi du lien parent/enfant :Élaborer le calendrier des visites et sortiesEncadrer et accompagner les visitesEn fonction du service : participer aux entretiens avec les famillesSuivre et participer à la prise en charge des enfants :S'entretenir avec un enfant pour des évènements particuliersParticiper à la réunion hebdomadaireAnimer, en l'absence du CSE, la réunion d'équipeOrganiser l'orientation de l'enfantVeiller à la cohérence de la prise en charge :Écouter, soutenir et conseiller techniquement les éducateursRepérer et relayer des problématiques aux CSEPorter les décisions de l'institutionEnregistrer et transmettre, au secrétariat enfance, les arrivées et départs par la tenue du tableau des effectifsFavoriser la circulation de l'informationGarantir le respect des échéancesTenir le tableau mensuel de coordinationOrganiser les concertationsMettre à jour les dossiers des enfantsParticiper à la vie institutionnelle :Participer à des groupes de travail ou à des commissionsParticiper à la réunion institutionnelleExpérience requiseFormation et expériences:Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État d'Assistant du Service Social ou d’Éducateur Spécialisé ou d’Éducateur de Jeunes EnfantsVous disposez d’une expérience expérience d'au moins deux ansVous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool).Vos compétences professionnelles:Vous êtes doté.e d'excellentes qualités relationnelles, à l'aise avec la prise de parole en publicSolides connaissances éducatives et connaissances approfondies sur l'ASEInformations pratiquesConditions particulière d'exercice du poste :L'établissement est multi sites : des déplacements sont à prévoirPour des raisons de continuité de service public, l’agent pourra être sollicité par sa hiérarchie pour modifier ses horaires ou effectuer des remplacementsHoraires variablesRestauration collective sur site ou Tickets restaurantPass Navigo remboursé à 75%Participation à la mutuelle et à la prévoyancePrestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnelsPool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missionsInformations complémentaires:Poste ouvert aux titulaires ou contractuelsPoste de la Filière Médico-sociale de la Fonction Publique Hospitalière sur le grade d'assistant socio-éducatifCatégorie ALe Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation. #J-18808-Ljbffr