Sage-Femme Coordinatrice

Description du posteDécouvrez une expérience professionnelle et humaine hors du commun au cœur de l'océan Indien, dans le 101ème département français. Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche une Sage-Femme Coordinatrice (H/F) pour son service de gynécologie obstétrique. Le Pôle de Gynécologie-Obstétrique assure plus de 50% de l’activité du Centre Hospitalier de Mayotte avec 131 lits répartis sur 3 sites. Le secteur de la maternité a accueilli 10200 naissances en 2023 et 8874 en 2024.Rattaché(e) à la sage femme coordonnatrice en maïeutique, vous aurez pour missions:Gestion et fidélisation des agents qui seront sous votre responsabilitéCoordination de l’encadrement des étudiants sages-femmesParticipation à l’élaboration du plan de formation annuel ou pluriannuelDéfinition de l’organisation des soins au regard de la politique institutionnelle et nationaleManagement du changement, suivi des travaux de groupes et évaluation de la mise en place des projetsIdentification et évaluation des risques prévalentsParticipation à l’amélioration de la qualité des soins, des pratiques professionnelles et de la satisfaction du patientElaboration et analyse d’indicateurs pertinentsPromotion et implication dans les activités de recherche en maïeutiqueGestion et suivi de la logistique (matériel, équipement médical, mobilier, travaux)Contribution à la réalisation du bilan annuel d’activitéParticipation aux différents travaux transversaux institutionnels et externesContrats : Mutation, Stagiairisation, CDI et CDD longs sont possible au recrutement.Pour en savoir plus sur le poste et la vie à Mayotte, n'hésitez pas à nous contacter.Autres détailsDiplômes recherchésSAGE-FEMME (DIPLOME D'ETAT)Profil recherchéNous recherchons des sages-femmes expérimenté(e)s avec minimum 5 ans d'expériences et/ou ayant déjà occupé un poste similaire.Le CHM Vous ProposePour les CDD :Un billet d'avion aller et retour PARIS-MAYOTTE ou LA REUNION pour tout contrat honoréLa mise à disposition d'un logement pour une durée de 6 mois pour les contrats de 1 an minimum et 3 mois pour les CDD de moins de 1 anUn Billet inter-séjour, en cas de renouvellement pour un an de plusUn prêt d'un véhicule pendant 3 mois Une indexation de 40% Une reprise d'ancienneté est réalisée conformément à la réglementation de la fonction publique * Des titres restaurants d'une valeur de 11 euros/ jour travaillé Attention pour établir l'échelon de l'agent seuls les certificats de travail en clinique et CH seront reçus comme justificatifsPour les recrutements par voie de stagiairisation* et par mutation/ CDI depuis la métropole :Un billet d'avion PARIS-MAYOTTE ou LA REUNIONUne indemnité de changement de résidence (forfait attribué en fonction de la composition familiale),Une indemnité de sujétion géographique (égale à 5x le traitement indiciaire). Elle est versée tous les ans à la fin de l'année.NB : si vous partez avant la fin des 2 premières années, vous devez rembourser les montants déjà perçusUn logement 6 mois et un véhicule 3 mois maximum,Une indexation de 40%Un billet inter séjour tous les 2 ansDes heures supplémentaires rémunérées à 88%Des titres restaurants d'une valeur de 11 euros/ jour travailléla stagiairisation est possible dès le début de votre contratPour candidater, postulez directement sur Mstaff ou contactez nous (recrutements.dam@chmayotte.fr et Coordonnateur en maïeutique par intérim, Mme Rakfia Mouhoutar (r.mouhoutar@chmayotte.fr ou au 0639693067).Postuler à l'offre #J-18808-Ljbffr