un(e) charge(e) de mission scientifique

un(e) charge(e) de mission scientifique - Animation de la Stratégie des Aires Protégées Nom de l'organisme : L’Agence régionale de la biodiversité (ARB) a été mise en place 2023 dans les Hauts de France. Elle est constituée d’une mutualisation de moyens de plusieurs structures régionales, dont le Conservatoire d’espaces naturels des Hauts-de-France, sous le pilotage d’un comité composé de la DREAL, la Région, les Agences de l’Eau et l’OFB. Dans ce cadre, la DREAL Hauts-de-France pilote les Plans d’Action Territoriaux Hauts de France de la Stratégie nationale des Aires Protégées (PAT SAP) (2022-2024 et 2025-2027) et le Conservatoire d’espaces naturels en assure l’animation et la coordination depuis 2023. Au sein de l’ARB et plus spécifiquement du Réseau des gestionnaires de la nature et d’espaces (ReGNE), le Conservatoire d’espaces naturels anime le groupe de travail des gestionnaires d’espaces naturels à vocation conservatoire (ENVoC). Ces deux missions principales impliquent l’animation d’un réseau d’acteurs régionaux pouvant contribuer dans les deux projets selon des formes variées. Responsabilités Appui à l'animation générale du plan d’action territorial de la Stratégie nationale des aires protégées auprès de la DREAL. Suivi de l'ensemble des actions et réalisation d'un tableau de bord partagé au niveau des actions, des mesures et des objectifs, en lien notamment avec la mission d’appui aux PAT SAP assurée par l’OFB au niveau national. Organisation des ateliers ou groupes de travail notamment dans le cadre de l’actualisation du Plan d’action territorialisé de la stratégie d’aires protégées. Contribution au rapportage de l’activité à la commission spécialisée aires protégées (au sein du Comité régional biodiversité). Mise en œuvre des actions prioritaires après validation de la priorisation par le comité de pilotage de l’ARB. Animation de groupes de travail des gestionnaires d’espaces naturels à vocation conservatoire (ENVoC) : lettre d’information, animation page web dédiée (outil COSMOSE), réunions annuelles thématiques, webinaires, liens avec les acteurs. Participation aux temps d’animation de l’équipe de l’ARB regroupant plusieurs structures différentes. Participation à la vie du service scientifique et de l’équipe du CEN, mobilise l’équipe sur les actions du PAT SAP relevant du CEN. Déplacements dans tous les départements de la Région, le plus souvent sur Amiens. Qualifications BAC + 5 en environnement, aménagement du territoire ou équivalent. Outils de planification et de protection de la nature (inventaires, plan de gestion, DOCOB). Contexte législatif et règlementaire des politiques de protection de la nature (Natura 2000, APPB, Réserves naturelles, etc.). Politiques, outils d’aménagement : en particulier les procédures contractuelles et réglementaires de protection de la nature. Environnement, milieux naturels, écologie, fonctionnement des écosystèmes. Fonctionnement des différents services de l’Etat et collectivités. Compétences techniques (Savoir-faire) Techniques relationnelles (communication, médiation, prise de parole en public). Animation de réunions. Gestion du temps et des priorités. Bureautique, utilisation SIG. Compétences humaines (Capacités) Qualités relationnelles (sens du contact, sociabilité, écoute, empathie). Capacités rédactionnelles. Capacités d’analyse et de synthèse. Organisation, rigueur, respect des procédures. Informations complémentaires Une équipe dynamique et bienveillante motivée par la conservation du patrimoine naturel. Un souci de développer ses actions dans un esprit de dialogue avec l’ensemble des acteurs et usagers des territoires. Une annualisation du temps de travail sur 1582 h annuelles. Une charte permettant l’accès régulier à des jours de télétravail (6 j / mois). Une mutuelle attractive (cotisation du salarié prise en charge à 100 %). Des locaux à Lillers à l’image de notre engagement environnemental (bâtiment en bois, bioclimatique) des espaces de vie adaptés et un accès facile en train ou par l’autoroute. Un CSE qui propose des activités sociales et culturelles. Ce que nous proposons CDI à temps plein (35h). Prise de fonction dès que possible à partir de mars 2026. Poste basé à Lillers (Pas-de-Calais), déplacements dans la région et notamment sur Amiens. Convention collective ECLAT, Groupe F, Coefficient 370 (salaire brut mensuel = 2598 € brut) + ancienneté ou reconstitution de carrière si éligible. Au-delà des connaissances théoriques de base liées aux missions présentées et compétences associées, nous recherchons avant tout un collaborateur engagé, bienveillant et facilitateur au service du collectif. Comment postuler Coordonnées pour postuler : Candidatures à adresser avant le 22/01/2026. Entretien de recrutement première quinzaine de février 2026 dans les locaux de Boves (80). Par courrier ou de préférence courriel sous référence CM-SAP-2026 (par courriel, vos CV et lettre de motivation doivent être intitulés : Nom_Prénom_CV et Nom_Prénom_LM) à : Monsieur le Président Conservatoire d’espaces naturels des Hauts-de-France 4, avenue de L’Etoile du Sud, 80440 BOVES #J-18808-Ljbffr