IDIV HC

IDIV HC / AP - Adjoint au responsable du service des impôts des entreprises de Val d'Oise Ouest - H/F Description du poste Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC). L’offre s’adresse aux fonctionnaires titulaires d’un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IDIV HC ou grade ad hoc équivalent) et aux non fonctionnaires, pour qui la rémunération sera déterminée selon le niveau de diplôme et l’expérience professionnelle. Le SIE Val d’Oise Ouest (SIE VOO) a la charge de la gestion et du recouvrement des entreprises domiciliées dans l’Ouest du département, hors celles gérées par la Direction des grandes entreprises (DGE). Il gère les obligations déclaratives de 90 000 entreprises, enregistre des paiements spontanés d’environ 2 milliards € et gère 8 500 comptes débiteurs. Depuis le 01/09/2024, l’expertise précédemment prise en charge par les PCE a été intégrée au SIE, assurant le traitement de toutes les demandes de remboursement de crédit de TVA (8 300 sur l’ensemble de 2023). Dans le cadre des opérations de relocalisation, une partie des missions (créations, cessations et mise à jour de l’occupation des locaux) est exercée dans une antenne à Laon (02), tout en restant de la responsabilité du comptable du SIE VOO. L’accueil téléphonique et numérique (pour partie) est pris en charge par un centre de contact situé à Chalons en Champagne. Au 01/01/2025, il comprendra 59 emplois : 3 A+ (responsable, adjoint actuel et adjoint objet de cette offre), 7 A et 49 B/C. Il est organisé en 5 blocs fonctionnels : 1 bloc «Expertise», 1 bloc «Accompagnement des entreprises», 1 bloc «Gestion des manquements», 1 bloc «Recouvrement forcé» et 1 bloc «Comptabilité». Domaine et métier Finances Publiques – Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels Intitulé du poste IDIV HC / AP - Adjoint au responsable du service des impôts des entreprises de Val d'Oise Ouest – H/F Statut du poste Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau, implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales (DRFIP) et départementales des finances publiques (DDFIP), et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents. La DGFiP dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Description du profil recherché Faire preuve d’une forte implication professionnelle. Posséder des qualités managériales affirmées permettant de participer au pilotage d’un service dont l’effectif est numériquement important, pour partie en télétravail et avec une mobilité importante des agents. Posséder des capacités relationnelles pour partager les activités du service avec un(e) autre adjoint(e), en complémentarité ou en représentation du chef de service. Posséder un sens développé de la communication et une aptitude à accompagner le changement, sachant favoriser le collectif et la dynamique autant au sein des blocs fonctionnels qu’en liaison entre eux. Une expérience dans le domaine de la fiscalité professionnelle serait appréciée, sans être pour autant un critère déterminant. Compétences CONNAISSANCES - Économie/finances CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Fondement juridique du recrutement Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Télétravail possible Oui – partiel, selon les exigences de mission. Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d’Oise (95) Renseignements et contact – Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l’application philippe.girard@dgfip.finances.gouv.fr; didier.valentin@dgfip.finances.gouv.fr Référence 2025-24371 Date de début de publication 01/12/2025 Documents requis pour postuler Le dossier de candidature est constitué d'un CV, d'une lettre de motivation et, pour les fonctionnaires, des 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel et de l'avis du Directeur. Les documents doivent être transmis via l'application Passerelles. Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP) #J-18808-Ljbffr