Chef de Secteur

Chef de Secteur - Arles, Aix-en-Provence, Briançon Vous êtes passionné(e) par la grande distribution et avez envie de représenter des marques emblématiques telles que Pringles, Frosties, Coco Pops ou Special K ? En tant que Chef de Secteur sur la région de Provence vous couvrirez des villes telles qu’Aix-en- Provence, Arles, Cavaillon, Salon-de-Provence, Digne, Manosque, Gap jusqu’à Briançon. Vous serez au cœur de la promotion et du développement de nos marques phares. Votre mission sera de renforcer notre présence en Grandes et Moyennes Surfaces (GMS) tout en explorant et développant de nouvelles opportunités commerciales. Votre mission sera de devenir un(e) ambassadeur(rice) de nos marques reconnues à l'échelle internationale. Intégré(e) à une équipe engagée, vous relèverez des défis enthousiasmants, tout en créant des expériences mémorables pour nos consommateurs et en établissant des relations solides avec nos clients. Un Avant‑Goût De Ce Que Vous Ferez Atteinte des objectifs – Vous assurer, en respectant la politique commerciale, l'atteinte des objectifs commerciaux par une parfaite qualité d’exécution des leviers (Distribution numérique, merchandising, actions promotionnelles, mise en place des innovations dans les magasins de votre secteur). Négociation commerciale – Vous serez responsable de la gestion optimale de vos clients en négociant et contrôlant la présence de nos assortiments, la mise en marché de nos produits, la visibilité en linéaire et l’activité promotionnelle de nos produits; vous analyserez, rendrez compte et recommanderez les actions à mener pour améliorer les résultats. Optimisation de la gestion des tournées clients – Vous alignerez vos actions avec les priorités nationales et régionales et utiliserez efficacement les outils à votre disposition, tout en proposant des axes d’amélioration pour maximiser l'impact sur le terrain. Veille concurrentielle – Vous ferez une veille concurrentielle sur les tendances et innovations sur le marché de vos marques. Nous Cherchons Une Personne Qui Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire Bac +4/5 ou équivalent, vous avez une première expérience de chef de secteur ou poste siège, idéalement en FMCG. Vous devrez habiter dans la ville d’Aix-en-Provence ou très proche. Vous êtes titulaire du permis de conduire B. Vous avez de solides compétences en communication, en négociation, en relation clients, d’organisation et de rigueur. Un bon niveau d’anglais est un plus. Prochaine Étape Après avoir postulé, votre candidature sera examinée par un véritable recruteur; il se peut donc que nous mettions quelques semaines pour vous contacter par e‑mail ou par téléphone. Nous vous invitons à parcourir notre page How We Hire pour obtenir des informations clés sur notre processus de recrutement et en savoir plus sur ce que nous proposons. Besoin d’aide tout au long du processus de candidature ou de recrutement ? Envoyez un e‑mail à european.Recruitment@kellanova.com. Si vous rejoignez notre équipe, vous serez reconnu pour le rôle que vous jouez. Découvrez nos avantages sur notre page Benefits et n'hésitez pas à demander à votre recruteur des informations plus spécifiques. Apprenez à Nous Connaitre Chez Kellanova, nous sommes animés par notre vision qui est de libérer tout le potentiel de nos marques uniques et de nos collaborateurs passionnés afin d’être le groupe de snacks le plus performant au monde. Notre portefeuille de marques emblématiques et de classe mondiale comprend Pringles, Cheez‑It, Pop‑Tarts, MorningStar Farms, Special K, Trésor, Zucaritas, Crunchy Nut, et plus encore. La culture de Kellanova nous invite à donner le meilleur de nous-mêmes au quotidien, pour concrétiser la vision de l’entreprise qui consiste à devenir le groupe de snacks le plus performant au monde. Notre culture célèbre l’audace et donne à tous nos collaborateurs l’autonomie dont ils ont besoin pour remettre en cause le statu quo, obtenir des résultats et remporter de grandes victoires collectives. Cette culture de l'excellence repose sur nos valeurs fondamentales : intégrité, courage et responsabilité. Notre engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) nous permet de construire une culture d'appartenance où tous les employés ont leur place à notre table et sont inspirés à partager leur passion, leurs talents et leurs idées pour travailler ensemble. Mars a convenu d'acquérir Kellanova dans le cadre d'une combinaison qui va façonner l'avenir des collations La transaction devrait être conclue vers la fin de l'année 2025 (sous réserve des conditions de clôture habituelles, y compris les approbations réglementaires). Les sociétés demeurent séparées jusqu'à la clôture. Vous pouvez en apprendre davantage sur www.futureofsnacking.com, et nos équipes de recrutement se feront un plaisir d'aborder toute autre question si votre candidature progresse dans le processus de recrutement. Façonnons l'avenir du snacking. #J-18808-Ljbffr