Conseiller technique précarité énergétique et non décence

Conseiller technique précarité énergétique et non décence (H/F)Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 15 avrilSOLIHA Seine et MarneSOLIHA Seine-et-Marne est une association de l’économie sociale et solidaire, spécialisée dans l’amélioration de l’habitat et de son environnement, composée de 25 salariés. Nous recrutons un conseiller technique habitat ciblant notamment les missions de lutte contre la précarité énergétique et la non-décence. Il exercera sa mission de conseil, diagnostic, contrôle et d’assistance à maîtrise d’ouvrage au sein du pôle réhabilitation accompagnée/projets de territoire visant à permettre le maintien dans le Logement des personnes.Ce pôle composé de 13 salariés (travailleur social, architecte, techniciens, ergothérapeutes, conseillères habitat) est dédié à l’accompagnement des particuliers pour le conseil, l’aide au financement et la réalisation de travaux, qu’il s’agisse de rénovation énergétique des logements, de maintien à domicile de personnes âgées ou handicapées ou de résorption de l’habitat indigne.Il s’agit d’une création de poste suite à l’obtention de nouvelles missions, principalement sur la thématique du Permis de LouerMissions demandées–Assurer des visites à domicile afin d’évaluer l’état des logements et conseiller sur le projet de travaux ; Conseiller sur tous travaux d’amélioration de l’habitat et en particulier liés : – aux économies d’énergies, – à la résorption de l’habitat indigne ou non décent. – Réaliser des états des lieux et projets (plans, croquis…) ; – Assurer des diagnostics techniques et des évaluations énergétiques - Assurer des contrôles décence et diagnostics « Permis de louer » – Réaliser le montage technique du projet en assistance à maîtrise d’ouvrage (validation de devis, conseils techniques) en lien avec les gestionnaires du projet ; – Informer sur les économies d’énergie et les bonnes pratiques dans le logement ;Profil recherchéBac + 2 minimum : BTS, DUT, Licence Le poste nécessite d’une part des connaissances en bâtiment avérées, et d’autre part, une capacité et une envie d’intervenir auprès en situation précaire (diplomatie, patience et ouverture d’esprit sont des qualités nécessaires). Maîtrise Word / Excel / maitrise de l’orthographe Maîtrise des outils d’évaluation énergétique (3CL-DPE notamment)Qualités requisesBonnes connaissances techniques relatives à la rénovation énergétique dans l’habitat et des coûts de rénovation Sens du contact et de la relation humaine, aptitude à rassurer et à motiver Capacité d’organisation pour gérer un grand nombre de diagnostics et accompagnements, à différents stades d’avancement Sensibilité à l’action sociale, adhésion au projet associatif de SOLIHALieux d’interventiontous le département de Seine et Marne – poste basé à Le Mée sur SeineRémunérationselon expérienceInformations complémentaires– Permis B indispensable, déplacements sur l’ensemble du département (véhicules de service mutualisés)Tickets restaurantTélétravail possible.Candidatures (Cv + lettre de motivation)VOTRE CV AU FORMAT PDF* (5 Mo max.) (Nécessaire) Sélectionner un fichier Aucun fichier sélectionné Déposez les fichiers ici ou Types de fichiers acceptés: pdf, Taille max. des fichiers: 128 MB, Max. des fichiers: 5.VOTRE LETTRE DE MOTIVATION AU FORMAT PDF* (5 Mo max.) (Nécessaire) Déposez les fichiers ici ou Types de fichiers acceptés: pdf, Taille max. des fichiers: 128 MB, Max. des fichiers: 5. Sélectionner un fichier Aucun fichier sélectionnéPostuler pour l’offreConseiller technique précarité énergétique et non décence (H/F) #J-18808-Ljbffr