Coach Agile H/F

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7000 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.Nous accompagnons les entreprisesdans des secteursvariés: énergie, industrie, transport, finance,luxe…à travers 3 grandes expertises:LeConseilen Management et Innovation (320 Consultants en France)La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages(Data et Technologies)L’intégration de solutions logicielles(Cloud et Applications Services)Nos valeurs:engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.Talan est une entreprise responsable,reconnue par ses collaborateurs etattachée à la diversité.Retrouvez nos engagements RSEici et nos actions en faveur de la diversitéiciDes aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.Description du posteVous serez recruté en tant que Coach Agileafin d’accompagner nosclients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines de l'Energie, des Transports, de l'Industrie et de la Santé.Le coach agile chez Talan est acteur et accompagnateur du changement au sein des équipes métier et ITde nos clients, autour des trois axes que sont : l'humain, l'organisation et la technique. Il est doncun acteur polyvalent pouvant passer d’une posture à une autre en fonction desdemandes et des circonstances et il apporte des compétences complémentaires à la gestion organisationnelle comme : lapsychologie, le leadership, la facilitation du travail, la technique ou le fonctionnel.Vos missions principales :Accompagner les équipes, les individus et plus largement l’organisation vers plus d’agilité et de valeur, à travers l’évolution de leur écosystème.Observer, analyser et proposer des leviers d’amélioration (organisationnels, relationnels, produits).Former, faciliter et coacher : ateliers, mentoring, formations, cérémonies.Améliorer lediscoveryet ledelivery, bref la performance des équipes agiles ou en devenir agile.Intervenir sur des missions courtes ou longues, dans des contextes variés, allant du cadre simple à l’agilité à l’échelle (SAFe, Spotify, Nexus,Scrum@Scale…).Vos contributions à la communauté Talan :Partager vos expériences (conférences internes, mentoring, groupes de supervision, animation de communautés).Porter l’image de Talan à travers des articles, conférences ou événements agiles.Animer ou coanimer des formations agiles (Scrum, Kanban...).Contribuer au développement business : packaging d’offres &pitchingclient, participation aux réponses à AO.Participer au recrutement.ChezTalanle ou la Coach Agilepeut évoluer vers un rôle deCoachExpert ,RTE ,CoachProfessionnel ,CoachEntreprise /systémique.10ans d’expérience dans l’IT et5 à 8ans dans des contextes agiles. Diplômé bac+5 d’une école d’ingénieurs ou universitaires ou cursus équivalent.Vous vous reconnaissez si vous êtes :À l’écoute, curieux et adaptable.Capable de passer d’une posture de formateur à celle de mentor ou de coach d’équipe.Orienté client, valeur et produit.Doté d’un excellent relationnel, d’une vraie capacité à inspirer le changement et d’un sens affirmé du collectif.Vous êtes reconnu(e)pour les compétences suivantes :Maîtrise d'au moins deux approchesAgiles (Scrum, Kanban…) ouLean .Notions de Cycle enV .Compréhension des environnementstechniques .Innovation pilotée par la valeur.Approche orientée produit plus queprojet,pour aider le client àdévelopperson produit.Si vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d’une équipe à taille humaine en pleine expansion restant fidèle aux valeurs de ses prestataires, vous êtes certainement le/la Consultant(e) que nous recherchons 😊Informations supplémentaires- Locaux modernes en centre-ville- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €- Actionnariat salarié- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)- Retour de congé maternité possible à 4/5èmesans perte de salaire pendant 6 mois- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).-Offre de formationcomplète sur site et à distance, programme dementoringpour lesfemmes-Mobilitéen France et à l’étranger- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle- Primes de cooptation de 500 à 4000 €-Top 1% des entreprises évaluées parEcovadisdans le domaine social, environnemental et éthique #J-18808-Ljbffr