Stage - Marketing Opérationnel Marques de Niche Beauté - Janvier 2026

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Créer une alerteStage - Marketing Opérationnel Marques de Niche Beauté - Janvier 2026Lieu:Paris, 75, FRType d'emploi: StagePuig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.L'opportunitéLocalisation :[Paris 8ème]Dates: A partir de janvier 2026 et pour une durée de 6 moisPuig est une société familiale de mode et de parfums basée à Barcelone depuis trois générations. La force de Puig réside dans sa capacité à construire des marques en forgeant leur image à travers la mode, et en la transposant dans le monde du parfum. Une compétence renforcée par d’excellents produits, un véritable storytelling et qui s’est étendu depuis quelques années au développement de marques niches.Au sein de la Direction Marketing France, vous intégrerez la Business Unit des marques de niches, un esprit start-up au sein d’un grand groupe international.Nous recherchons 3 stagiaires pour nos différentes marques:L’Artisan ParfumeurChristian Louboutin Beauté, Penhaligon’s et Dries Van NotenCe que vous aurez à faireMise en place opérationnelle des lancements sur les 4 marques.Travail en étroite collaboration avec les départements retail/grand magasins et merchandising,Préparation des books de lancement à destination de nos forces de venteRéflexion sur l’expérience client et organisation d’un plan 360° à chaque lancementBilan qualitatif & quantitatif des lancements nouveautésPlanification, organisation et suivi d’animations en point de vente dans le cadre des lancements et pour les périodes clés du calendrierDéveloppement d’outils d’aide à la vente (brief fournisseur de la création à la production)Implémentation d’une stratégie CRM pour accompagner chaque lancement et tout au long de l’annéeLien avec les équipes internationales pour adapter les plans marketing en fonction des spécificités paysOrganisation d’une réunion manager tous les 2 mois pour présenter les nouveautés, partager les performances et répondre à leurs besoinsTournées terrain et analyses concurrence du marché de la parfumerie de niche.Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avezExpérience : une première expérience en Marketing Opérationnel ou RetailFormation : De formation supérieure Bac+4 à 5, Ecole de Commerce ou Master Spécialisation MarketingLangues : Français & Anglais obligatoires - Espagnol serait un plusCompétences : Vous êtes sensible à l'univers du luxe, du retail et du maquillage. Vous avez des capacités d’analyses et une aisance relationnelle. Vous disposez également d'un excellent sens de l'organisation, d'autonomie et de prise d'initiative.Ce que vous allez aimer chez nousUne culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillanteDes opportunités d'apprentissage et de développementUne entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelleUne rémunération et des avantages compétitifsPuig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier. #J-18808-Ljbffr